#Doğum Izni

- Doğum Izni haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Doğum Izni haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

DOĞUM İZNİ SÜRESİNİN 24 HAFTAYA ÇIKARILMASI ÖNERİLDİ Haber

DOĞUM İZNİ SÜRESİNİN 24 HAFTAYA ÇIKARILMASI ÖNERİLDİ

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, kamuoyunun uzun süredir merakla beklediği doğum izni konusundaki çalışmanın tamamlandığını açıkladı. Mevcut durumda 16 hafta olan doğum izninin 24 haftaya çıkarılması için yasal düzenleme önerildiğini belirten Göktaş, yeni düzenlemenin önümüzdeki haftalarda Meclis gündemine geleceğini duyurdu. “AİLE YILI” KAPSAMINDA ÖNEMLİ ADIM TBMM’de düzenlenen AK Parti Grup Toplantısı öncesinde gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Göktaş, 2026’nın “Aile Yılı” ilan edilmesinin ardından, aileyi güçlendirecek çeşitli sosyal politika adımlarının hızla hayata geçirildiğini vurguladı. Bu adımların en önemlilerinden biri olarak doğum izni süresinin uzatılması gösterildi. “Doğum izni çalışmamız tamamlandı. 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını önerdik. Mevcut olarak doğum izninde olanlar da bu düzenlemeden faydalanacak. Yani sadece yeni doğum yapacak anneler değil, halihazırda doğum izninde bulunan anneler de bu haktan yararlanacak.” BABALIK İZNİ DE İKİ KATINA ÇIKARILACAK Sadece anneler değil, babalar için de bir müjde veren Bakan Göktaş, özel sektörde 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması yönünde bir düzenleme üzerinde de çalıştıklarını ifade etti. “Babalık iznini artırmak da aile bütünlüğünü ve ebeveynlik sürecindeki dengeyi destekleyecek. Aile Yılı’nda özellikle sahadan gelen talepler doğrultusunda, toplumun her kesimini kapsayan sosyal destekleri planlıyoruz.” SOSYAL MEDYA KULLANIM YAŞINA DÜZENLEME GELİYOR Bakan Göktaş, dijital güvenlik ve çocukların korunması kapsamında sosyal medya kullanım yaşına sınırlama getirilmesi konusunda da çalışmalara başlandığını açıkladı. Sosyal medya platformlarına kayıt yaşının 15 yaş ve üzeri olması gerektiği yönünde bir öneri üzerinde durduklarını belirtti. “Sosyal medyanın çocuklar üzerindeki etkilerini dikkate alıyoruz. İlk yasaklama kararı Avustralya'dan geldi. Avrupa ülkeleri de benzer düzenlemeleri gündemlerine aldı. Biz de çocuklarımızı dijital tehditlerden korumak için hazırlığımızı yapıyoruz. Bu konuyu Meclis takvimine göre geliştireceğiz.” “AİLE YAPISINI KORUMAYA KARARLIYIZ” Bakan Göktaş, Türkiye'nin sosyal politikalar konusunda aile yapısını temel alan bir yaklaşımla ilerlediğini ifade ederek, bu çalışmaların daha geniş kapsamlı sosyal dönüşümün parçaları olduğunun altını çizdi: “Türkiye Yüzyılı vizyonunda güçlü aile, güçlü toplum ilkesiyle hareket ediyoruz. Kadının iş gücüne katılımını desteklerken, çocuk gelişimini ve ebeveyn desteğini de önceliyoruz.”

DOĞUM İZİNLERİNE YENİ DÜZENLEME GELİYOR Haber

DOĞUM İZİNLERİNE YENİ DÜZENLEME GELİYOR

Hükümet, doğum izinlerine düzenleme bir üzerinde çalışıyor. Kadınlara mevcut 16 haftalık doğum iznine ek 4 hafta daha ücretli izin verilmesi planlanırken, babaların da mevcut 5 günlük izni 10 güne çıkarılacak. ANNELERE 20 HAFTAYA KADAR ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ Hâlihazırda çalışan anneler doğum öncesi 8, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile bu sürenin 4 hafta artırılması ve toplamda 20 haftaya çıkarılması bekleniyor. Böylece anneler doğum sonrası iş hayatına daha esnek bir şekilde dönebilecek. BABALAR İÇİN DE YENİ HAKLAR GELİYOR Özel sektörde 5 gün olan babalık izninin, kamu çalışanlarına uygulanan 10 günlük standartla eşitlenmesi hedefleniyor. Bu adım, babaların doğum sonrası süreçte aktif rol almasını sağlayarak aile içi sorumlulukların paylaşımına katkı sunacak. AMAÇ: DOĞUM ORANLARINI ARTIRMAK VE AİLE DOSTU İŞ HAYATI Türkiye’de doğurganlık oranı 2,1’in altına düşerek nüfusun yenilenme seviyesinin gerisine indi. Aynı zamanda kadınların iş gücüne katılımı da OECD ortalamasının oldukça altında. Yeni doğum izni düzenlemesinin bu iki önemli soruna çözüm olması bekleniyor. Uzmanlara göre bu düzenleme yalnızca sosyal bir reform değil, aynı zamanda uzun vadede ekonomik sürdürülebilirlik açısından da önemli bir adım. AİLE DOSTU ÇALIŞMA MODELİNE GEÇİŞ Düzenlemeyle hem kamu hem de özel sektörde aile yaşamını destekleyen ortak standartlar oluşturulması amaçlanıyor. Yeni sistemle birlikte ebeveynler hem çocuklarına daha fazla zaman ayırabilecek hem de kariyerlerini sürdürebilecek. Yasal hazırlıkların önümüzdeki aylarda tamamlanarak 2025 yılı içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.