#Harçlık

- Harçlık haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Harçlık haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

KARŞIYAKA BELEDİYESİNDE BORÇ DAĞ GİBİ! İŞÇİ BAŞI 400 BİN Haber

KARŞIYAKA BELEDİYESİNDE BORÇ DAĞ GİBİ! İŞÇİ BAŞI 400 BİN

İzmir’in Karşıyaka ilçesinde Karşıyaka Belediyesi iştiraki Kent A.Ş. bünyesinde çalışan işçi'ler, aylardır süren maaş krizine karşı seslerini yükseltti. DİSK/Genel-İş İzmir 10 Nolu Şube çatısı altında örgütlü olan işçiler, Karşıyaka Çarşısı girişinde bir araya gelerek vatandaşlara broşür dağıttı. İşçiler, son 5 yıldır maaşlarını tam alamadıklarını, Temmuz ayından bu yana ise düzenli ödeme yapılmadığını belirterek, kişi başına yaklaşık 400 bin TL alacak oluştuğunu dile getirdi. Eylem sırasında “Parasız emek olmaz”, “Sadaka değil, hakkımızı istiyoruz” ve “Harçlık değil, tam maaş” mesajları veren çalışanlar, yaşadıkları mağduriyetin artık günlük hayatlarını sürdürülemez hale getirdiğini söyledi. 5 YILDIR TAM MAAŞ YOK, 7 AYLIK ÖDEME YAPILMADI İDDİASI İşçilerin dağıttığı broşürde yer alan bilgilere göre, Karşıyaka Belediyesi Kent A.Ş. çalışanlarının son 5 yıldır hiçbir zaman tam maaş alamadığı ifade edildi. Açıklamada özellikle Temmuz ayından itibaren geçen 7 aylık süreçte maaşların ödenmediği, ayrıca 2 yıl öncesine dayanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) farklarının da hâlâ yatırılmadığı öne sürüldü. Broşürde, yaşanan bu durumun sadece bir maaş meselesi olmadığı vurgulanırken, işçilerin ekonomik anlamda adeta hayatta kalma mücadelesi verdiği belirtildi. İŞÇİ BAŞINA 400 BİN TL ALACAK: “BU SADECE RAKAM DEĞİL” İşçilerin açıklamasında, kişi başına düşen alacak miktarının ortalama 400 bin TL seviyesine ulaştığı kaydedildi. İşçiler, belediyenin zaman zaman haftalık 5-6 bin TL gibi küçük ödemeler yaparak krizi “geçiştirmeye” çalıştığını, ancak bunun sorunu çözmek yerine daha da büyüttüğünü söyledi. Dağıtılan bildiride dikkat çeken ifadelerden biri ise yaşanan mağduriyetin aile düzenini ve sosyal hayatı doğrudan etkilemesi oldu. İşçiler, “Bunlar sadece rakamlar değil” diyerek içinde bulundukları tabloyu şöyle anlattı: Çocuğuna harçlık veremeyen emekçiler Evinde huzuru kalmayan, boşanma noktasına gelen aileler İcralık olan çalışanlar Borçlarını çeviremediği için tefeciye düşenler Gündüz belediyede çalışıp gece ek iş yapmak zorunda kalanlar “ZAM DEĞİL, HAKKIMIZI İSTİYORUZ” Eylemde yapılan açıklamada, çalışanların taleplerinin “ek zam” olmadığı özellikle vurgulandı. İşçiler, Karşıyaka halkına seslenerek yıllardır hizmet üretmeye devam ettiklerini ancak karşılığını alamadıklarını ifade etti. Açıklamada, “Biz bu kentte temizlikten bakıma, hizmetten saha çalışmalarına kadar her alanda emek veriyoruz. Karşıyaka’ya hizmet ediyoruz. Ancak emeğimizin karşılığı ödenmiyor” mesajı verildi. İŞÇİLER TALEPLERİNİ İSE NET CÜMLELERLE SIRALADI: “Sadaka değil, hakkımızı istiyoruz. Harçlık değil, tam maaş istiyoruz. Parasız emek olmaz.” Karşıyaka Çarşısı girişinde yapılan bildiri dağıtımı sırasında bazı esnaf ve vatandaşların işçilere destek verdiği görüldü. Broşürleri alan vatandaşların bir kısmı, yaşanan maaş krizinin çözülmesi gerektiğini ifade ederken, işçiler de sorunlarına kalıcı çözüm bulunana kadar demokratik tepkilerini sürdüreceklerini belirtti. EYLEMLER SÜRECEK MESAJI Kent A.Ş. işçileri, sürecin daha fazla uzamasının hem çalışanları hem de belediye hizmetlerini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekerek yetkililere çağrıda bulundu. Açıklamada, alacakların ödenmesi için somut bir adım atılmaması halinde eylemlerin devam edeceği vurgulandı.

FABRİKA GİBİ LİSE: BİR YILDA 19 MİLYON TL CİRO YAPTILAR Haber

FABRİKA GİBİ LİSE: BİR YILDA 19 MİLYON TL CİRO YAPTILAR

Uygulamalı oteli, fırını ve mutfağı ile aktif üretim yapan lise, 2025 yılı içerisinde 19 milyon TL ciro elde etti. Öğrenciler ise aldıkları eğitimle birlikte döner sermayeden kazandıkları ücretle hem meslek öğreniyor hem de harçlıklarını çıkarıyor. 300 öğrenci ve 38 öğretmenle eğitim veren okulda, uygulama oteli 39 odası ve 117 yatak kapasitesiyle hizmet verirken, mutfakta her gün bin öğrenciye sıcak yemek, fırında ise günde 5 bine yakın ekmek üretiliyor. Ürünler, taşımalı eğitim verilen okullara ve pansiyonlara gönderiliyor. Okul Müdürü Sadrettin Bayram, sadece eğitim değil, aynı zamanda topluma fayda sağlayan bir üretim modeli oluşturduklarını belirtti. “2025 yılı içinde 19 milyon lira ciro yaptık. Bu cironun önemli bir kısmı öğrencilerimize harçlık olarak geri dönüyor. Aynı zamanda okulumuzun fiziki koşullarını iyileştiriyor, malzeme alımı yapıyor ve kalan kısmı Bakanlığa aktarıyoruz,” dedi. ÖĞRENCİLER TEORİYİ PRATİĞE DÖNÜŞTÜRÜYOR Mutfağında öğrenciler gözetim altında yemek hazırlarken, otelin temizlik ve müşteri hizmetleri de öğrenciler tarafından yürütülüyor. Bu sayede hem teorik bilgi kazanıyorlar hem de sektöre hazır hale geliyorlar. Sadrettin Bayram, “Uygulama otelimizde öğrencilerimiz bizzat temizlikten müşteri ağırlamaya kadar her alanda görev alıyor. Aynı zamanda yaz aylarında 6 aylık staj için otellere gönderiliyorlar. Okulumuzda öğrendiklerini sahada pekiştirerek mesleğe donanımlı bireyler olarak adım atıyorlar,” ifadelerini kullandı. EKMEK DE YEMEK DE BU LİSEDEN Okulun fırını ise üretimin bir diğer önemli ayağı. Her gün 4-5 bin adet ekmek üretiliyor. Bu ekmekler, Elazığ’daki çeşitli taşımalı okullara ve pansiyonlu eğitim kurumlarına gönderiliyor. Fırında çalışan öğrenciler, hem üretimi öğreniyor hem de emeklerinin karşılığını döner sermayeden alıyor. Bayram, “Biz burada yalnızca üretmiyoruz, aynı zamanda değer katıyoruz. Öğrencilerimizin hem kendi ayakları üzerinde durmasını sağlıyor, hem de ülke ekonomisine katkı sunmalarını teşvik ediyoruz. Gerçek anlamda bir üretim tesisi gibi çalışıyoruz,” dedi. MODEL OKUL OLMA YOLUNDA Elazığ’daki bu meslek lisesi, mesleki eğitimin yalnızca derslerle değil, aktif üretim ve uygulama yoluyla da verilebileceğini göstererek Türkiye’de örnek gösterilecek bir model haline geldi. Üreten, kazanan ve topluma katkı sunan bu öğrenciler, gelecekte turizm ve hizmet sektöründe söz sahibi olmaya şimdiden hazırlanıyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.