#Istihdam

- Istihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Istihdam haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İŞSİZLİK KASIM AYINDA YÜZDE 8,6’YA YÜKSELDİ Haber

İŞSİZLİK KASIM AYINDA YÜZDE 8,6’YA YÜKSELDİ

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı verilere göre, Kasım'da işsiz sayısı 54 bin kişi artarak 3 milyon 98 bine ulaştı. TÜİK’in Hanehalkı İşgücü Araştırması’na göre, 15 yaş ve üzeri nüfus içinde işsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,0, kadınlarda ise yüzde 11,8 olarak hesaplandı. Veriler, kadın işsizliğinin erkeklere kıyasla hâlâ önemli ölçüde yüksek olduğunu ortaya koydu. İSTİHDAM ARTIYOR AMA KADIN ORANI DÜŞÜK KALDI Kasım ayında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki aya kıyasla 75 bin kişi artarak 32 milyon 737 bine ulaştı. Mevsim etkilerinden arındırılmış istihdam oranı ise yüzde 49,2 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde yüzde 66,8 iken, kadınlarda sadece yüzde 31,9’da kaldı. İŞGÜCÜNE KATILIM ORANI YÜZDE 53,8 İşgücü 128 bin kişi artarak 35 milyon 834 bine çıktı. Katılım oranı ise 0,1 puanlık artışla yüzde 53,8 oldu. Bu alanda da kadınlar yüzde 36,2 ile erkeklerin (yüzde 71,8) oldukça gerisinde yer aldı. GENÇLERDE İŞSİZLİK YÜZDE 15,4 SEVİYESİNDE 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı, Kasım ayında da sabit kalarak yüzde 15,4 seviyesinde ölçüldü. Bu yaş grubunda erkeklerin işsizlik oranı yüzde 10,6 olurken, genç kadınlarda oran çarpıcı biçimde yüzde 24,4 olarak kayıtlara geçti. FİİLİ ÇALIŞMA SÜRESİ VE ATIL İŞGÜCÜ DİKKAT ÇEKİYOR Kasım ayında istihdamda yer alanların haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,3 saat oldu. Bu rakam, bir önceki aya göre 0,1 saatlik bir artışa işaret ediyor. Öte yandan, işsizler, potansiyel işgücü ve zamana bağlı eksik istihdamdan oluşan atıl işgücü oranı yüzde 29,1 olarak açıklandı. Bu oran, iş gücü piyasasında hâlâ büyük bir potansiyelin aktif olarak değerlendirilemediğini gösteriyor. Alt kırılımda, zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin toplamı yüzde 18,7, işsiz ve potansiyel işgücünün toplamı ise yüzde 20,2 oldu.

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN, İŞVERENE SESLENDİ: KEFENİN CEBİ YOK Haber

CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN, İŞVERENE SESLENDİ: KEFENİN CEBİ YOK

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından gerçekleştirilecek olan çalışmalarda işverenleri temsilen yer alan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) heyetinden ellerini taşın altına koymalarını beklediğini söyledi. Cumhurbaşkanı Erdoğan, ATO Congresium’da gerçekleştirilen Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) 29. Olağan Genel Kurulu’na katıldı. Burada konuşan Erdoğan, kurulun, Türkiye, Türk milleti, işverenler ve çalışma hayatının tüm paydaşları için hayırlara vesile olmasını, kurulda alınacak kararlarla belirlenecek yol haritasının işçi, işveren ve sendikasıyla iş dünyasının tamamı için faydalı sonuçlar getirmesini canı gönülden temenni ettiğini söyledi. TİSK camiasının 2,3 milyon çalışanıyla tam 63 yıldır güçlü ve kurumsal bir varlık gösterdiğini dile getiren Cumhurbaşkanı Erdoğan, "‘Birlikte mümkün’ anlayışıyla çalışmalarını sürdüren TİSK ailesi ülkemizin gayrisafi yurt içi hasılasına 200 milyar dolar, ihracatına ise 100 milyar doların üstünde çok önemli katkılar sunuyor. Türkiye'nin en büyük 5 yüz sanayi kuruluşunun yer aldığı ISO-500’deki ilk 10 işletmemizin 7 TİSK camiası içerisindedir. İhracatımızın neredeyse yarısı TİSK bünyesindeki işletmeler tarafından gerçekleştiriliyor. Ayrıca TİSK, 40’ın üzerinde ulusal 10’u aşkın uluslararası platformda işverenlerimizi başarıyla temsil ediyor" ifadelerini kullandı. "Dünya değişirken işletmelerimizin ve işverenlerimizin bu yeni gerçekliğe uyum sağlamasa kritik önemlidir" TİSK’in icraat odaklı ve gerçekçi bir yaklaşımla hareket ettiğini memnuniyetle müşahede ettiklerini söyleyen Erdoğan, "Dünya değişirken, küreselleşme tüm hızıyla devam ederken, teknoloji baş döndürücü bir şekilde ilerlerken işletmelerimizin ve işverenlerimizin bu yeni gerçekliğe uyum sağlaması kritik önemdedir. Bu anlamda planlamadan seri üretime, istihdam politikasından proje uygulama süreçlerine, ihracat stratejilerinden dijital dönüşüme, reel sektörün tüm aktörlerinin yeni şartlara hızla adapte olması büyüme ve kalkınmanın yanı sıra küresel rekabette de elimizi güçlendiren ekonomimize dinamizm katan önemli faktörlerdir" açıklamasında bulundu. Erdoğan, üç dönemdir refah ve istikrarı tehdit eden sımalarla mücadelede TİSK’in Türk milleti ve devletinin yanında olduğunu açık ve net bir şekilde gösterdiğini belirterek, "Dışarıdan aldıkları talimatlarla siyaset ve toplum mühendisliğine soyunan, vesayete vefa borcunu ödemeye çalışan kimi oluşumların aksine TİSK, kritik dönemeçlerde yerli ve milli bir duruş sergilemiştir" şeklinde konuştu. "İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin adil, sürdürülebilir ve hakkaniyetli olması bizim için vazgeçilmezdir" İşçi ve işveren arasındaki ilişkilerin adil, sürdürülebilir ve hakkaniyetli olmasının kendileri için vazgeçilmez olduğunu aktaran Erdoğan, "Bu ilişki sağlıklı bir zemine oturtulmadığında Allah muhafaza sömürü ve adaletsizliğe giden yol önümüzde açılacaktır. Bu da yalnızca sosyal barışın altını oymakla kalmayacak aynı zamanda birlik ve dayanışma iklimine de zarar verecektir. Geçmişte bunun acı örneklerini millet olarak hep birlikte yaşadık. Anadolu'nun gönül hamurunu mayalayan o büyük insan Mevlana Celaleddin-i Rumi Hazretleri bu konuda bizlere neler söylüyor? ‘Ekmeği öğrendim, sonra barış için ekmeğin bolca üretilmesi gerektiğini, sonra ekmeği hakça bölüşmenin bolca üretmek kadar önemli olduğunu öğrendim.’ Diğer tüm alanlarda olduğu gibi işçi ve işveren arasındaki ilişkilerde de baktığımız yer hak ve adalet eksenindedir" dedi. "Komisyon çalışmalarında işverenleri temsilen yer alan TİSK heyetinden ellerini taşın altına koymalarını bekliyorum" Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ilk toplantısının yarın gerçekleştirileceğine dikkati çeken Erdoğan, "Komisyon çalışmalarında işverenleri temsilen yer alan TİSK heyetinden ellerini taşın altına koymalarını bekliyorum. İşçi kardeşlerimize yönelik atacağınız her olumlu adım verimlilik, kazanç ve bereket olarak dönecektir. Hep söylerim, kefenin cebi yok. Dar dünyadan dar bekaya mal mülk değil, adalet, hakkaniyet, dürüstlük üzerine yaşanmış bir hayat ile hayır dualar götüreceğiz. İster siyasetçi ister işveren olalım eğer geride hayırla yad edilen bir miras bırakabiliyorsak işte asıl zenginlik budur. Bahtiyarlık kaynağı budur" ifadelerine yer verdi. Devlet olarak, emekçilerin güvenli ortamlarda gönül huzuruyla ve rahatça çalışabilmesi için tüm imkanları azami ölçüde seferber ettiklerini kaydeden Erdoğan, hem sertifikasyon hem teftiş mekanizmalarını tam anlamıyla işletmeye özen gösterdiklerini söyledi. Ayrıca Erdoğan, İzmir, İstanbul, Bolu ve Kocaeli’nde meydana gelen facialarda ihmali olan kim varsa kamu ve belediye görevlileri dahil olmak üzere kimsenin gözünün yaşına bakılmadığını, işverenlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda üzerlerine düşen tüm yükümlülükleri titizlikle yerine getirmesi gerektiğini sözlerine ekledi. "2028 için belirlediğimiz 1,9 trilyon dolar milli gelir hedefine emin adımlarla yürüyoruz" İktidar olarak ekonomiden demokrasiye hak ve özgürlüklerden güvenliğe uzanan geniş bir alanda son 23 yılda Türkiye’ye tarihi başarılar yansıttıklarının altını çizen Erdoğan, "Dış politikada sözü, tavrı ve duruşu dikkatle takip edilen, sadece bölgesinde değil küresel ölçekte etki sahibi bir Türkiye'yi sabırla hep birlikte inşa ettik. Dış ticarette sizlerin de emekleriyle ihracatımızı 36 milyar dolardan aldık, kasım ayı itibarıyla 270 milyar doların üzerine çıkarttık. Milli gelirimiz 238 milyar dolardı. 2025 yılı üçüncü çeyrek rakamlarına göre 1,5 trilyon doları aşmış bulunuyoruz. Ekonomik büyümemiz 21 çeyrektir kesintisiz bir şekilde sürüyor. Deprem bölgemizin ihyası için harcanan 90 milyar dolara rağmen bunları başardık. 2028 için belirlediğimiz 1,9 trilyon dolar milli gelir hedefine emin adımlarla yürüyoruz. Merkez Bankası rezervlerimiz güçlenirken ülke risk primimiz düşüyor" diye konuştu. "OVP’nin rehberliğinde enflasyonda nihayet hedefimiz olan tek haneli oranlara mutlaka ulaşacağız Erdoğan, enflasyonda kasım ayında umutları artıran bir tabloyla karşılaştıklarını ve kasım ayında 0,87 gelen enflasyonun doğru yolda olduklarını teyit ettiğini kaydederek, "Hayat pahalılığının temel sebeplerinden biri olan fiyatlama davranışındaki bozulma da yavaş yavaş düzeliyor. Fırsatçılıkla mücadelemiz ise hız kesmeden devam ediyor. Orta Vadeli Program’ın (OVP) rehberliğinde enflasyonda nihayet hedefimiz olan tek haneli oranlara mutlaka ulaşacağız. Bu süreçte hep yaptığımız gibi reel sektörümüzün önerilerine taleplerine ve eleştirilerine kulak vereceğiz. Son kabine toplantımızda emek yoğun üretim yapan tekstil, hazır giyim, deri ve mobilya sektörlerine yönelik koruma programını 2026 yılında da devam ettirmeyi kararlaştırdık. İstihdamını koruyan KOBİ’lerimize çalışan başına verdiğimiz aylık 2 bin 500 liralık desteği 2026 senesinde 3 bin 500 liraya yükseltiyoruz. Ayrıca büyük ölçekli firmalarımızı da programa dahil ediyoruz. Böylece toplam 48 milyar liralık bir destekle 1 milyon 100 bin istihdamı koruyacak, emekçi ve sanayicimizin yanında olacağız. 2025 yılı için işverenlerimize asgari ücret desteği olarak her bir işçimiz için malumunuz bin lira veriyoruz. 2025 yılı Ocak-Kasım döneminde istihdamın korunması amacıyla 53 milyar lira kaynak kullandık. Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki programında 24 ila 54 ay arasında sosyal güvenlik desteği sunuyoruz. Bu teşvik programının 2026 yılının sonuna kadar uzatılacağına dair müjdeyi de bugün burada paylaşmak istiyorum" ifadelerini kullandı. İş dünyasının finansman yükünü hafifletmek amacıyla farklı programları devreye aldıklarına da değinen Erdoğan, Merkez Bankası’nın günlük reeskont limitini 300 milyon liradan 15 kat artışla 4,5 milyar liraya çıkardığını söyledi. "Sadece ekonomimize maliyeti 2 trilyon doları bulan terör meselesini sonsuza kadar geride bırakmak istiyoruz" İş dünyasının desteğini bekledikleri meselelerden bir diğerinin de ‘Terörsüz Türkiye’ süreci olduğunu belirten Erdoğan, "Sizleri, 40 kırk yıldır ülkenin ayağına pranga olan terör sorununun çözümünün ülkemiz aslından ne manaya geldiğini en iyi bilenlerdensiniz. Türkiye'nin bu yükten kurtulduğunda hangi ölçekte bir potansiyelin çarpan etkisiyle devreye gireceğini hepimiz tahmin edebiliyoruz. Sadece ekonomimize maliyeti 2 trilyon doları bulan terör meselesini artık sonsuza kadar geride bırakmak istiyoruz. Bunu da olabilecek en geniş toplumsal ve siyasal mutabakatla milletimizin değerleriyle örtüşen bir zeminde yapmanın hassasiyeti içindeyiz. Gayemiz belli; artık kan akmasın, ocaklara ateş düşmesin ve yürekler dağlanmasın. Türkiye bu sorunu gündeminden tamamen çıkarsın. Terörden beslenen odakların tahrip edici, tahrik edici söylemlerine rağmen iktidar ve ittifak olarak ilk günden itibaren hem samimiyetimizin hem de kararlılığımızı yeter ki bu sorun çözülsün diye en yüksek düzeyde olduğunu gösterdik. Yine ittifak olarak elimizle birlikte tüm gövdemizi taşın altına koyduk" dedi. "Meclisimizde kurulan komisyon çok önemli bir misyon üstlendi" Terörsüz Türkiye sürecine muhalefet partilerinin de dahil olması için daima yapıcı davrandıklarını, uzlaşmacı bir tavırla hareket ettiklerini aktaran Erdoğan, sözlerine şöyle devam etti: "Meclisimizde kurulan komisyon kritik eşiklerde su koyuverenler olsa da gerek şeffaflık gerekse siyaset ve ilgili tüm tarafların katkısının alınması noktasında çok önemli bir misyon üstlendi. Milletimizin sürece dair umutlarını güçlendiren komisyonun aynı özgüvenli yaklaşımı son ana kadar devam ettireceğine inanıyorum. Komisyon raporunun sürecin önünü açacak öneri ve değerlendirmeleriyle müteakip adımlar için ortak bir perspektif çizmesini temenni ediyorum. Bunun yolu da sağduyuyla, samimiyetle hareket ederek bu tarihi süreci başta günlük siyasetin geçici tartışmaları olmak üzere küçük hesaplara kurban etmemekten geçiyor. Biz ilk günden beri bu hassasiyetimizi koruyoruz ve koruyacağız. ‘Yarımı yeme bütünü bölme’ anlayışıyla hiçbir yere varılmaz. Terörsüz Türkiye menziline ancak özgüvenle ve cesaretle ulaşabiliriz. Başarısız olmamızı bekleyenleri ancak bu şekilde hüsrana uğratabiliriz. Türkiye'yi yarım asırlık bu sıkıntısından ancak bu şekilde kurtarabiliriz."

BURSA'DA KENT AKADEMİSİ İLE HAYALLERİNE KAVUŞTULAR Haber

BURSA'DA KENT AKADEMİSİ İLE HAYALLERİNE KAVUŞTULAR

Bursa Büyükşehir Belediyesi her yaştan vatandaşa erişilebilir, ücretsiz ve nitelikli eğitim sunarak istihdam edilebilirliği artırmaya ve yeni beceriler kazandırmaya devam ediyor. Çalışmalar kapsamında Kent Akademisi’nin atölyelerinde eğitim alan Özden Çobanoğlu ve Mehmet Kurman da kendi iş yerlerini açarak hayallerini gerçekleştirdi. Kurman, deri üzerine çalışmalar gerçekleştirirken; Çobanoğlu ise seramik ürünler alanında el emeği ürünlerini atölyesinde sergiliyor. İş yeri açma hayaliyle Kent Akademisi’ndeki eğitimlere katıldığını söyleyen Özden Çobanoğlu, "Eğitimlerin sonunda artık bir seramik atölyem var. Hobimi bir meslek haline getirmiş oldum. Workshoplar yapıyorum, satış yapıyorum, çeşitli mecralarda atölyeler düzenliyorum. Artık hayalini kurduğum bir mesleğim ve iş yerim var. Ev hanımları da Bursa Büyükşehir Belediyesi sayesinde her alanda eğitim alabilir ve sonrasında bunu hayata geçirebilir. Desteklerinden dolayı Başkan Mustafa Bozbey’e teşekkür ediyorum" dedi. Aldığı eğitim sayesinde hayallerine ulaştığını ifade eden Mehmet Kurman, "El sanatlarına ilgi duyuyorum. Deri ile ilgili eğitimlerimi hızlandırdım ve profesyonel anlamda yapmaya başladım. İşimi severek yapıyorum. Sürekli çalışıyorum ve üretiyorum. Hem kazanıyorum hem de kazandırmaya devam ediyorum. Hayatımın ikinci dönemini yaşıyorum. Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne desteklerinden dolayı teşekkür ediyorum. Beni bir meslek sahibi yaptılar" diye konuştu.

İAOSB, OSB YILDIZLARI ARAŞTIRMASI’NDA TÜRKİYE 4’ÜNCÜSÜ OLDU Haber

İAOSB, OSB YILDIZLARI ARAŞTIRMASI’NDA TÜRKİYE 4’ÜNCÜSÜ OLDU

Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) tarafından bu yıl beşincisi düzenlenen OSB Yıldızları Araştırması Ödül Töreni, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır’ın katılımıyla Ankara’da gerçekleştirildi. Törende, 12 farklı kategoride toplam 120 ödül sahiplerini buldu. İZMİR ATATÜRK ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ “EN ÇOK KATKI VEREN OSB” KATEGORİSİNDE ÖDÜL ALDI İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi (İAOSB), araştırmada “En Çok Katkı Veren OSB” kategorisinde Türkiye 4’üncüsü olarak önemli bir başarıya imza attı. Ödül, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır tarafından takdim edildi. “BU BAŞARI TÜM SANAYİCİLERİMİZE AİTTİR” İAOSB Yönetim Kurulu Başkanı Cenk Karace, ödül sonrası yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “İzmir Atatürk OSB olarak ülkemizin üretim ve istihdam gücüne katkı sağlama hedefiyle çalışıyoruz. Türkiye 4’üncüsü olmak, bölgemizde faaliyet gösteren tüm sanayicilerimizin ortak emeğinin bir sonucudur. Üretimi, yenilikçiliği ve sürdürülebilirliği merkezimize alarak Türkiye’nin sanayi yolculuğuna katkı sunmaya devam edeceğiz.” İAOSB FİRMALARI 5 AYRI ÖDÜLLE ÖNE ÇIKTI Törende İAOSB yalnızca kurumsal ödül almakla kalmadı, aynı zamanda bölgede faaliyet gösteren firmalar da 5 ayrı kategoride ödüle layık görüldü. İAOSB’DEN ÖDÜL ALAN FİRMALAR: Norm Cıvata İzmir Üretim San. ve Tic. A.Ş. OSB’lerde Satışını En Çok Artıran Firma – 1. Sıra OSB’lerde Ar-Ge Harcamasını En Çok Artıran Firma – 5. Sıra BS Group Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş. OSB’lerde Satışını En Çok Artıran Firma – 2. Sıra OSB’lerde İstihdamını En Çok Artıran Firma – 3. Sıra OSB’lerde Kadın İstihdamını En Çok Artıran Firma – 4. Sıra İAOSB Yönetimi, ödül alan firmaları tebrik ederek bölgenin sanayi gücüne yaptıkları katkılardan dolayı teşekkür etti.

NİLÜFER BELEDİYESİ'NE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE ÇİFTE ÖDÜL Haber

NİLÜFER BELEDİYESİ'NE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE ÇİFTE ÖDÜL

Bursa Nilüfer Belediyesi, iki önemli projesiyle "Sürdürülebilir İş Ödülleri 2025"te iki farklı kategoride ödüle layık görüldü. Dezavantajlı grupların iş hayatına katılmalarının önünü açan "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi", "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödüle layık görülürken; tarım alanında hayata geçirdiği "Tarladan Sofraya Adil Bir Yolculuk: Hasanağa Gıda Merkezi" projesi ise "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödül almaya hak kazandı. Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 12’nci kez düzenlenen "Sürdürülebilir İş Ödülleri 2025" sahiplerini buldu. Bağımsız 64 jüri üyesinin titiz değerlendirmeleri sonucunda toplam 17 kategoride 47 ödül takdim edildi. Swissotel The Bosphorus’ta düzenlenen geceye Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Okan Şahin ve Zerrin Güleş de katıldı. Yaptığı örnek çalışmalarla Nilüfer Belediyesi gecede iki ödüle layık görüldü. Zihinsel engelli, down sendromlu ve otizmli bireylerin istihdamını artırmayı hedefleyen Nilüfer Belediyesi, "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi" ile "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödül kazandı. Nilüfer Belediyesi’nin tarım arazilerinin korunması, yerel üreticilerin desteklenmesi ve adil, çevresel açıdan sorumlu bir tedarik zinciri oluşturulması hedefiyle hayata geçirdiği "Tarladan Sofraya Adil Bir Yolculuk: Hasanağa Gıda Merkezi Projesi" ise "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödüle değer bulundu. Ödülleri ekip arkadaşlarıyla birlikte alan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, törende yaptığı konuşmada, "Bu ödüller, eşitlik ve adaletle kurulan sofraların ve kapsayıcı iş kültürlerinin mümkün olduğunu gösteriyor. Nilüfer adına emeği geçen herkese teşekkür ediyorum" dedi. Konuşmasında Hasanağa Gıda Merkezi hakkında bilgi veren Başkan Özdemir, NİLKOOP tarafından üretilen veya kadın derneklerinden temin edilen ürünleri merkezde işleyerek, katkı maddesi ve koruyucu kullanmadan sofralara ulaştırdıklarını aktardı. Gıda mühendisleri kontrolünde pek çok ürünün buradan çıktığını anlatan Başkan Şadi Özdemir, satış noktalarında vatandaşlara güvenli, sağlıklı ve ekonomik gıda ürünleri sunduklarını kaydetti. Başkan Özdemir, dezavantajlı grupların toplumsal ve iş hayatına daha aktif rol almalarını hedefleyen İş Koçu Destekli İstihdam Projesi’nden de bahsetti. Bu konuda firmalarla iş birliği içinde olduklarını belirten Başkan Şadi Özdemir, dezavantajlı grupları sosyal ve iş hayatına kazandırmak için mücadele ettiklerini vurguladı.

DESTEKLİ İSTİHDAM MODELİ UMUT OLDU Haber

DESTEKLİ İSTİHDAM MODELİ UMUT OLDU

Yıldırım Belediyesi tarafından hayata geçirilen ve Türkiye’de ilk defa bir yerel yönetim tarafından uygulanan ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesi özel gereksinimli bireylere iş imkânı sağlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve İŞ-KUR’un desteğiyle, Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinde başlatılan proje iş arayan özel bireylere umut oldu. Proje kapsamında ‘kendini tanıma ve yeteneklerini keşfetme’, ‘sosyal uyum ve iletişim’, ‘görüşme teknikleri ve özgeçmiş hazırlama’, ‘iş yeri kuralları ve işe uyum’ konularında eğitim verilen özel gereksinimli bireyler, daha sonra şartlarına uygun firmalarda istihdam ediliyor. Yıldırım Belediyesi tarafından eğitimleri tamamlanan ve görevlendirilen ‘İş Koçu’, istihdam edilen bireylerle birlikte iş yerine giderek onların işe uyumu ve çalışma teknikleri konusunda destek oluyor. 2021yılının Eylül ayında hayata geçirilen proje kapsamında, eğitim verilen 450 kişiden 87’si farklı sektörlerde istihdam edildi. Destekli İstihdam Projesi kapsamında işe yerleştirdikleri 27 yaşındaki Mert Haklı’yı ziyaret eden Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, "Sevginin, özverinin, aşamayacağı bir engel yok. Bu farkındalıkla göreve geldiğimiz ilk günden itibaren özel gereksinimli kardeşlerimizin hayatlarını kolaylaştırarak, onların topluma entegrasyonu noktasında çalışmalar gerçekleştiriyoruz. Yine, Türkiye’de ilk defa ‘Destekli İstihdam Modeli’ projesini hayata geçiren yerel yönetim olduk. Proje kapsamında özel kardeşlerimizi yeteneklerine göre farklı sektörlere yerleştirdik. İstihdamını sağladığımız kardeşlerimizden biri de Mert. Bugün onu çalıştığı fabrikada ziyaret ettik. Mert 2021 yılında belediyemizin düzenlediği E-KPSS kursuna katılmıştı. Daha sonra Destekli İstihdam Modeli Programımıza dahil oldu. Aldığı eğitimlerin sonunda da istihdam edildi. İşe başladıktan sonra da Mert’i yalnız bırakamadık. İş koçlarımız, fabrika ortamında Mert’i yakından takip ettiler. Hamdolsun Mert uyum sürecini de tamamladı ve kalıcı şekilde istihdam edildi. İnşallah bundan sonra da daha fazla hemşehrimize destek olacak, daha fazla kardeşimizin istihdamın katkı sağlayacağız" ifadelerini kullandı. Ziyaretten dolayı büyük mutluluk yaşadığını ifade eden Mert ise desteklerinden dolayı Başkan Yılmaz’a teşekkür etti. İHA

KİMO; İŞSİZLERE UMUT OLDU Haber

KİMO; İŞSİZLERE UMUT OLDU

İnegöl Belediyesi'nde Başkan Alper Taban'ın göreve gelmesinin ardından hayata geçirilen Kariyer ve İstihdam Merkezi, "Güçlü İş Birlikleriyle Güçlü İstihdam" sloganıyla hem iş arayanlara hem de iş verenlere fırsatlar sunuyor. İnegöl'de iş gücü arzı ile iş gücü talebini etkin bir şekilde buluşturmak amacıyla kurulan bu merkez, iş arayan bireylerin yetkinliklerini ve niteliklerini analiz ederek uygun iş fırsatlarıyla eşleştiriyor. Aynı zamanda firmaların personel ihtiyaçlarına hızlı, verimli ve sürdürülebilir çözümler sunan ve kısa adı KİMO olarak adlandırılan Kariyer ve İstihdam Merkezi, geride kalan 4,5 yıllık sürede 3.280 kişiyi iş sahibi yaptı. Bugüne kadar 6.952 vatandaşın müracaat ettiği merkez, yüzde 47,18'lik işe yerleştirme oranını yakalamış oldu. İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi (KİMO), iş hayatına adım atmak isteyen herkes için yepyeni bir kapı aralarken, merkezde iş bulmanın yanı sıra; istihdam danışmanlığı, kariyer gelişim hizmetleri, meslek edindirme programları, staj ve genç istihdam programları, girişimcilik danışmanlığı, kariyer günleri, kadın istihdamı ve kariyer destek programı, toplumsal eğitim ile gelişim ve farkındalık programı alanlarında hizmet veriliyor. Kariyer ve İstihdam Merkezi, özel sektör ile kurulan güçlü iş birlikleri sayesinde toplu alım programları da düzenleyerek iş fırsatlarını vatandaşa sunuyor. Bilişim teknolojileri, eğitim sektörü, elektrik ve elektronik teknolojileri ile güvenlik hizmetleri gibi onlarca farklı sektörde iş imkanı vatandaşı beklerken, KİMO "Sen Yeter Ki İste Biz Senin Yanındayız" sloganıyla sunduğu hizmetle vatandaşlara güven veriyor. İHA

YENİ NESİL ARAÇLARA YENİ NESİL İŞ GÜCÜ Haber

YENİ NESİL ARAÇLARA YENİ NESİL İŞ GÜCÜ

Türkiye’nin otomotiv üretim üssü Bursa’ya kazandırılan Mükemmeliyet Merkezi, yeni nesil motorlu araçlara yönelik eğitim altyapısı için öncü bir rol üstleniyor. BUTGEM çatısı altında sektöre yönelik yeni bir eğitim programı daha düzenlendi. Bursa başta olmak üzere farklı şehirlerden gelen kursiyerler Hibrit ve Elektrikli Taşıtlar Temel Elektrik-Elektronik ve Bakım-Servis-Diagnostik Eğitimlerini tamamladı. Kursiyerler, BTSO BUTGEM onaylı sertifikalarını almaya hak kazanırken, eğitim elektrik-elektronik temellerinden yüksek voltaj sistem güvenliğine, motor yönetiminden arıza teşhisine kadar birçok konuyu kapsadı. Katılımcılar ayrıca, sektörde kullanılan diagnostik cihazlarla uygulamalı eğitim alarak pratik becerilerini geliştirme fırsatı buldu. "Eğitim bana bir vizyon çizdi" Ankara’dan eğitime katılan kursiyerlerden Erhan Yılmaz, aldığı eğitim sayesinde sektörde daha hızlı ilerleme yeteneği kazandığını belirterek, "Beklentimin çok üzerinde bir programdı. Hem teorik hem de uygulamalı olarak donanımlı bir şekilde hazırlandık. Bu eğitim, bana sektörde nasıl ilerleyeceğim konusunda ciddi bir vizyon kazandırdı. Kullanılan ekipmanlar Avrupa standartlarını karşılayan, özel donanımlı araçlardı. Herkese tavsiye ederim" dedi. "Sektörde bir adım önde olduğumu hissediyorum" Kursiyerlerden Eray Yılmaz otomobil bakım hizmeti verdiğini ve yeni nesil araç teknolojileri konusunda kendisini geliştirmek için BUTGEM’e başvurduğunu belirterek, "Atölye ortamı ve kullanılan cihazlar oldukça etkileyiciydi. Eğitmenler çok yetkindi, uygulamalı bölümler sayesinde bilgimizi somutlaştırdık. Sektörde bir adım önde olduğumu hissediyorum artık" ifadelerini kullandı. Kursiyerlerden Arda Şen, eğitim programının elektrikli ve hibrit araçların teknik altyapısına adapte olmama çok büyük destek olduğunu belirtirken, Bayram Aldemir ise eğitim programında hibrit ve elektrikli araç teknolojilerinin detaylarının yanı sıra özellikle iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi sahibi olduklarını da söyledi. "Eğitimler devam edecek" BTSO BUTGEM Eğitim Vakfı Koordinatörü Murat Kurtlar, hibrit ve elektrikli araçlar alanında verilen eğitimin önemine dikkat çekerek, "Otomotiv sektöründeki dönüşüm hızla devam ediyor. Biz de BTSO öncülüğünde çalışmalarını sürdüren BUTGEM olarak, bu dönüşüme uyum sağlayacak nitelikli iş gücünü yetiştirmeyi misyon edindik. Eğitimlerimizle hem teorik hem de pratik bilgi donanımına sahip katılımcılar yetiştiriyoruz. Sanayinin ihtiyaçlarına yönelik bu tür programları artırarak sürdüreceğiz. En büyük hedefimiz geleceğin teknolojilerini bilen, uygulayabilen bireyler yetiştirmektir" dedi. İHA

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.