#Karbel A.ş.

KARABAĞLAR BELEDİYESİ'NDEN 81 BİN LİRA İLE REKOR PROMOSYON

İzmir Karabağlar Belediyesi, belediye iştiraki KARBEL A.Ş. bünyesinde çalışan işçiler için rekor düzeyde bir banka promosyon anlaşmasına imza attı. Ziraat Bankası ile yapılan protokol kapsamında 919 belediye işçisine kişi başı 81 bin TL tutarında promosyon ödemesi yapılacak. 15 Ekim 2025 itibariyle yürürlüğe giren 3 yıllık maaş sözleşmesiyle birlikte, elde edilen rakam, belediyeler arasında şimdiye kadar sağlanan en yüksek promosyonlardan biri olarak kayda geçti. Promosyon ödemelerinin bir ay içinde işçilerin hesaplarına yatırılması bekleniyor. Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay ve Ziraat Bankası Karabağlar Şube Müdürü Gökhan İskeçeli’nin imzaladığı protokol törenine Ziraat Bankası Bölge Satış Müdürü Serkan Alptekin, Müşteri İlişkileri Yetkilisi Funda Toplu ve KARBEL A.Ş. yöneticileri de katıldı. Belediye Başkanı Helil Kınay, yaptığı açıklamada belediye çalışanlarının emeğine ve alın terine sahip çıkmaya devam edeceklerini vurguladı. Kınay, çalışanlarla birlikte yürütülen her çalışmada hakların korunmasını öncelediklerini belirtti. Kınay, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Bizler emeğiyle Karabağlar’a değer katan tüm çalışma arkadaşlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz. Bu promosyon sürecinde de şeffaf, adil ve çalışan lehine sonuçlanacak bir yaklaşım benimsedik. En yüksek oranı elde etmek için yoğun bir mesai harcadık. Bugün geldiğimiz noktada, işçilerimizin yüzünü güldüren bir anlaşmayı imzaladık. Tüm işçi arkadaşlarımıza hayırlı, uğurlu olsun.” Başkan Kınay ayrıca, belediyeciliğin sadece hizmet değil, aynı zamanda emek ve sosyal adalet işi olduğunu vurgulayarak, belediye yönetiminin bundan sonra da emekçinin hakkını gözeten bir anlayışla çalışacağını söyledi. Belediye yetkilileri, promosyon anlaşmasının yalnızca maddi değil, aynı zamanda moral ve motivasyon açısından da önemli bir kazanım olduğunu belirterek, bu tür uygulamaların iş barışını ve verimliliği artırdığını ifade etti. Karabağlar Belediyesi’nin imza attığı bu anlaşma, yerel yönetimlerde emekçinin haklarının korunmasına yönelik örnek bir uygulama olarak değerlendiriliyor.