İZMİR'DEKİ POLYAK MADENCİLİK'TE İŞÇİLERİN DİRENİŞİ SÜRÜYOR
İzmir’in Kınık ilçesinde faaliyet gösteren Polyak Madencilik’te çalışan 1243 maden işçisi, ücretlerin ödenmemesi ve çeşitli hak kayıpları nedeniyle başlattıkları direnişi sürdürüyor.
Bağımsız Maden-İş Sendikası tarafından yapılan açıklamada, işçilerin üretimi tamamen durdurduğu ve bunun “temel işçi haklarının sürekli ve çözümsüz biçimde ihlal edilmesine karşı başvurulan son çare” olduğu vurgulandı.
ŞİRKETİN MÜLKİYET YAPISINA DİKKAT ÇEKİLDİ
Sendika açıklamasında, Polyak Madencilik’in Çin devletine ait madencilik holdingi Heilongjiang Longmay Mining Holding Group ile bağlantılı Qitaihe Longcoal Mining Co., Ltd. mülkiyetinde ve işletmesinde olduğu belirtildi.
Yaşanan hak ihlallerinin uluslararası düzeyde incelenmesi gerektiği ifade edildi.
SENDİKANIN SIRALADIĞI İHLALLER
Bağımsız Maden-İş’in kamuoyuna açıkladığı başlıca iddialar şöyle:
Ücretlerin tam ve zamanında ödenmemesi
Ücret artışlarının ve sözleşmesel hakların uygulanmaması
Toplu iş sözleşmesinden doğan geriye dönük alacakların ödenmemesi
Kıdem tazminatı ve iş akdine bağlı yasal güvencelerin sağlanmaması
İş sağlığı ve güvenliği koşullarının yasal standartlara uygun olmaması
Sendika ile hukuka uygun diyalog mekanizmasının kurulmasının reddedilmesi
talepler net: “haklarımız eksiksiz ödensin”
Sendika, işçilerin taleplerini şu başlıklar altında topladı:
Ödenmemiş ücretlerin eksiksiz yatırılması
Geriye dönük alacakların ödenmesi
Kıdem tazminatına ilişkin güvencelerin yazılı olarak sağlanması
Sözleşmesel ücret artışlarının uygulanması
İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin eksiksiz yerine getirilmesi
ÇİN MAKAMLARINA ÇAĞRI
Açıklamada, yaşanan durumun Çin Halk Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı’nın yayımladığı “Yurtdışında Faaliyet Gösteren Çinli İşletmelerin Sosyal Sorumluluklarına İlişkin Rehber (2025)” hükümlerinin ihlali anlamına geldiği ileri sürüldü.
Sendika, Çin makamlarını şirketin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için inceleme yapmaya ve süreci denetlemeye çağırdı. Ayrıca, yurtdışı yatırımların işçi haklarının ihlali ve güvencesiz çalışma koşulları üzerine inşa edilmemesi gerektiği vurgulandı.