Sosyal Güvenlik Haberleri - Son Dakika Sosyal Güvenlik Haber Güncel Gelişmeler

SGK BORÇLARININ TECİLİNDE YENİ DÖNEM: SON TARİH 31 AĞUSTOS

Sosyal Güvenlik Kurumunun SGK tecil işlemlerinde borçlulara sağlanan kolaylıklardan yararlanmak için süre daralıyor. Düzenlemeyle azami tecil süresi 36 aydan 72 aya çıkarılırken, teminatsız tecil edilebilecek borç tutarı 10 milyon liraya yükseltildi. Yüzde 29'luk tecil faizinden yararlanmak isteyenlerin 31 Ağustos 2026'ya kadar başvurması gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) 19 Haziran 2026 tarihli genelgesiyle, 6183 sayılı Kanun'un 48. maddesi kapsamında gerçekleştirilen tecil işlemlerinde yeni imkanlar getirildi. Düzenlemeye göre azami tecil süresi 36 aydan 72 aya çıkarıldı. Borçluların likidite durumuna göre daha uzun vadeli ödeme planları oluşturulabilecek. 10 MİLYON LİRAYA KADAR TEMİNAT ARANMAYACAK Yeni uygulamayla teminat aranmadan tecil edilebilecek borç tutarı da 10 milyon liraya yükseltildi. Bir SGK il müdürlüğü veya merkezine olan toplam borcun 10 milyon lirayı aşmaması halinde tecil işlemi için teminat talep edilmeyecek. TECİL FAİZİ YÜZDE 29 16 Haziran-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında yıllık tecil faizi yüzde 29 olarak uygulanacak. Böylece normal yüzde 39'luk oran yerine daha düşük faiz oranından yararlanılabilecek. Başvurular 31 Ağustos 2026'ya kadar yapılabilecek. İlk taksidin de en geç aynı tarihte ödenmesi gerekiyor. Tecil işlemi, ilk taksidin ödenmesiyle başlayacak. HANGİ BORÇLARI KAPSIYOR? Düzenleme; 2026 Haziran ayı ve öncesine ait sigorta primleri, işsizlik sigortası primleri, kesinleşmiş idari para cezaları ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zamlarını kapsıyor. İlk taksidin ödenmesinin ardından haciz, takip ve satış işlemleri durdurulabilecek. Araçlardaki yakalama şerhlerinin kaldırılması ve satış aşamasındaki mallara ilişkin satış işlemlerinin iptal edilmesi de mümkün olabilecek. DEVAM EDEN TECİLLER İÇİN DE İMKAN 4 Haziran 2026'dan önce başvuruda bulunan ve tecil işlemi devam eden borçlular da yeni düzenlemelerden yararlanabilecek. Talep edilmesi halinde mevcut tecil sürelerine ek süre verilebilecek ve 16 Haziran 2026'dan sonraki dönem için yüzde 29 tecil faizi uygulanabilecek.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI FARKLARI 7 AĞUSTOS'TA HESAPLARDA

En düşük emekli aylığında yapılan artışın ardından oluşan fark ödemelerinin tarihi belli oldu. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), hak sahiplerine yapılacak ödemelerin 7 Ağustos 2026 tarihinde hesaplara aktarılacağını açıkladı. TEMMUZ DÖNEMİ İÇİN GEÇERLİ Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde kabul edilerek yürürlüğe giren düzenleme kapsamında en düşük emekli aylığı, 2026 yılı Temmuz ödeme döneminden itibaren geçerli olmak üzere 23 bin 552 liraya yükseltildi. Düzenlemenin ardından emekli maaşları ödeme takvimine göre yatırılırken, zam farklarının ödeneceği tarih de netlik kazandı. FARK ÖDEMELERİ 7 AĞUSTOS'TA SGK tarafından yapılan açıklamada, maaş artışından kaynaklanan fark ödemelerinin 7 Ağustos 2026 Cuma günü hak sahiplerinin banka hesaplarına yatırılacağı bildirildi. Emekliler ve diğer hak sahipleri, fark tutarlarını maaş aldıkları banka veya PTT hesapları üzerinden aynı gün itibarıyla çekebilecek.

EMEKLİ SANDIĞI ZAM FARKLARI YARIN HESAPLARDA

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 5510 sayılı Kanun kapsamında Emekli Sandığı’ndan emekli, malul, vazife malulü, dul ve yetim aylığı alan vatandaşların 2026 yılı Temmuz dönemi zam farkı ödemelerine ilişkin açıklama yaptı. Buna göre, aylıklarda 1 Temmuz 2026 tarihinden itibaren oluşan farklar, vatandaşların Banka ve PTT hesaplarına gönderilecek ve 24 Temmuz 2026 Cuma günü ödenecek. Aylıklarını her ay alanlara 1 aylık maaş farkı tutarında ödeme yapılırken, üçer aylık dönemler halinde aylık alanların ödeme gruplarına göre 1, 2 veya 3 aylık fark tutarları hesaplara yatırılacak. SGK, toplam 2 milyon 491 bin 370 kişiye yapılacak ödemelerin toplam değerinin 14,5 milyar TL olduğunu bildirdi. SSK ve Bağ-Kur kapsamında gelir ve aylık alan vatandaşların ise zamlı aylıklarının ödeme günlerinde yatırılmaya başlandığı belirtildi.

ASGARİ ÜCRETE YENİ DÜZENLEME: BÖLGESEL MODEL GÜNDEMDE

Hükümet, Türkiye genelinde uygulanan tek tip asgari ücret sistemi yerine sektör ve bölgesel farklılıkları esas alan yeni bir model üzerinde çalışma yürütüyor. Hazırlık aşamasındaki düzenlemeyle, şehirlerin yaşam maliyetleri ve sektörlerin üretim kapasitesinin dikkate alınması hedefleniyor. Ekonomi yönetimi ile ilgili kurumların üzerinde çalıştığı modelde, çalışanların alım gücünün korunması, istihdamın artırılması ve işletmelerin rekabet gücünün desteklenmesi amaçlanıyor. Çalışmalarda, iş gücü maliyetlerinin yüksek olduğu sektörler ile yaşam maliyetlerinin farklılık gösterdiği bölgeler için alternatif uygulama modelleri değerlendiriliyor. HAK KAYBI YAŞANMAMASI HEDEFLENİYOR Hazırlık sürecinde, olası bir düzenleme öncesinde işçi ve işveren kesiminin görüşlerinin alınacağı belirtiliyor. Yetkililer, çalışanların hak kaybına uğramayacağı, işverenlerin ise sürdürülebilir üretim yapabileceği bir dengenin gözetileceğini ifade ediyor. DÜNYADAKİ ÖRNEKLER İNCELENİYOR Yeni model hazırlanırken farklı ülkelerde uygulanan bölgesel ve sektörel ücret sistemleri de inceleniyor. Almanya ve Belçika'da ulusal asgari ücretin yanı sıra bazı sektörlerde toplu iş sözleşmeleriyle daha yüksek ücretler uygulanırken, İtalya ve Avusturya'da ücretler büyük ölçüde sektör bazlı toplu sözleşmelerle belirleniyor. ABD'de federal asgari ücret bulunmasına rağmen eyaletler ve bazı şehirler daha yüksek ücret belirleyebiliyor. Kanada, Japonya, Çin ve Hindistan'da ise asgari ücretler bölge veya eyalet bazında farklılık gösteriyor. Meksika'da da farklı ücret bölgeleri uygulanıyor. HENÜZ KESİNLEŞMİŞ KARAR YOK Çalışmanın tamamlanmasının ardından ekonomi yönetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili kurumların değerlendirmeleri doğrultusunda nihai kararın verilmesi bekleniyor. Düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde uygulanacak modelin kapsamı, geçiş süreci ve denetim mekanizmaları ayrıca belirlenecek. NE OLMUŞTU? Türkiye'de halen ülke genelinde tek tip asgari ücret uygulanıyor. Son dönemde farklı sektörlerin maliyet yapıları ve iller arasındaki yaşam maliyeti farklılıklarının dikkate alınması gerektiğine ilişkin değerlendirmelerin ardından, sektörel ve bölgesel asgari ücret modeline yönelik hazırlıkların yapıldığı öne sürüldü. Konuya ilişkin ise henüz resmi bir düzenleme veya kesinleşmiş karar bulunmuyor.

32 YENİ İLAÇ SGK GERİ ÖDEME LİSTESİNE ALINDI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) aracılığıyla 32 ilacın geri ödeme listesine alındığını duyurdu. Bakan Işıkhan, bu ilaçlardan 21’inin yerli üretim olduğunu belirterek, “Sağlıkta yerli ve milli kapasitemizi güçlendiriyor, vatandaşlarımızın tedavi imkanlarına ulaşmasını kolaylaştırıyoruz” ifadelerini kullandı. Bakan, ayrıca yeni ilaçların hastalara şifa olmasını dileyerek, vatandaşlara sağlıklı bir ömür temennisinde bulundu. Bu adımın, hem yerli üretimi desteklediği hem de vatandaşların tedaviye erişimini kolaylaştırdığı vurgulandı.

SGK ÖDEMELERİNDE “BANKA ÜCRETİ” İDDİASINA YALANLAMA

Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), sosyal medyada bazı hesaplarda yayılan ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ödemeleri üzerinden “banka hizmet ücreti alınıyor” iddialarının tamamen asılsız olduğunu duyurdu. DMM açıklamasında, SGK üzerinden gerçekleştirilen ödemelerin banka şubeleri, ATM’ler ve internet bankacılığı kanalları aracılığıyla hiçbir hizmet ücreti veya komisyon ödenmeden yapılabildiği belirtildi. Söz konusu kesintilerin sadece kredi kartı ile yapılan ödemelerde görüldüğü ve bunun da SGK kaynaklı değil, ilgili bankaların kendi uygulamaları kapsamında tahsil edildiği vurgulandı. Açıklamada, SGK ile bu kesintiler arasında herhangi bir bağlantı olmadığı açıklandı. Yapılan açıklamada bu asılsız paylaşımlara itibar edilmemesi gerektiği kaydedildi.

NİLÜFER BELEDİYESİ’NDE YAŞLANMA POLİTİKALARI MASAYA YATIRILDI

Nilüfer Belediyesi tarafından düzenlenen "Türkiye'de Yaşlanma Politikaları" etkinliğinde, Türkiye’nin hızla yaşlanan nüfus yapısı ve bu süreçte karşılaşılan hak ihlalleri çarpıcı verilerle ele alındı. Uzmanların "yoksullaşarak yaşlanma" tehlikesine dikkat çektiği programda katılımcılarla "Yaşamı Okumak" üzerine interaktif bir atölye gerçekleştirildi. Nilüfer Belediyesi Dr. Ceyhun İrgil Sağlık Müzesi’nde gerçekleştirilen etkinliğin açılışında konuşan Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, yaşlılık gerçeğinin kamusal akılla ele alınması gerektiğini belirterek, "Buradaki tartışmalar biz yerel yöneticilere ışık tutacak. Çıkacak sonuçlar kamusal iyileştirmeler için çok kıymetli" dedi. Nilüfer Kent Konseyi Başkanı Mustafa Berkay Aydın da yaşlanma meselesinin önümüzdeki dönemin politikalarını belirleyecek en önemli geçiş dönemlerinden biri olduğunu vurguladı. Türkiye dünyanın en hızlı yaşlanan ülkesi Programın ana konuşmacısı olan Prof. Dr. Özgür Arun, Türkiye’nin yaşlanma hızına dair verileri paylaştı. Türkiye’nin yaşlı nüfus oranının yüzde 10’u aşarak "çok yaşlı toplum" statüsüne girdiğini belirten Arun, temel sorunun yoksulluk olduğunu ifade etti. Arun, "Türkiye’nin sorunu yoksullaşarak hızla yaşlanmasıdır. Bugünün çocukları ve gençleri, mevcut sosyal güvenlik sistemi içinde emekli olamama riskiyle karşı karşıya" uyarısında bulundu. Yaşlılara yönelik şiddet, ihmal ve istismar konularına da değinen Prof. Dr. Arun, 2025 yılında Türkiye genelinde 2205 hak ihlali tespit edildiğini, Bursa’nın ise İstanbul ve Antalya ile birlikte en çok ihlal yaşanan iller arasında yer aldığını belirterek, "Türkler yaşlısını sever, Türkler yaşlısını korur diyemiyorum ben bu rakamları gördüğümde. Türkler yaşlısıyla savaşıyor diyor bu veriler. Üstelik bu hak ihlallerinin yarısı ölümle sonuçlanıyor. Yani her yıl binlerce yaşlı insan hak ihlali sonucu hayatını kaybediyor. Bu durum kültürel değil, yapısal bir sorun haline gelmektedir" diye konuştu. Melih elal okuma grubu ile "yaşamı okumak" Etkinliğin ikinci oturumunda, Nilüfer Kent Konseyi bünyesinde 20 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Melih Elal Okuma Grubu üyeleri, uzmanlarla birlikte interaktif bir çalışma gerçekleştirdi. Uzm. Klinik Psikolog İpek Polat, Prof. Dr. Handan Can ve Prof. Dr. Erdoğan Kartal’ın eşlik ettiği oturumda, katılımcılar duygu durum kartları üzerinden paylaşımlarda bulundu. "Dilek Ağacı" öyküsünün okunmasıyla devam eden bölümde; köklenmek, aidiyet ve yaşlılıkta hayata tutunma temaları üzerine katılımcılarla derinlikli bir sohbet gerçekleştirildi.

BAKAN IŞIKHAN'DAN ASGARİ ÜCRET AÇIKLAMASI: DAHA ÇOK ERKEN!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun ikinci toplantısı öncesinde yaptığı açıklamada, asgari ücretle ilgili bir rakam konuşmanın henüz erken olduğunu söyledi. Işıkhan, "Tarafların görüşlerini alıp komisyonda değerlendirmemiz gerekiyor" ifadelerini kullandı. TBMM’de bütçe görüşmeleri öncesinde gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Işıkhan, yarın yapılacak ikinci komisyon toplantısına ilişkin açıklamalarda bulundu. Toplantıya Türk-İş'in katılıp katılmayacağı sorusuna yanıt veren Işıkhan, "Süreç devam ediyor. Sosyal diyalog süreçlerini kullanmaya devam edeceğiz, bu bizim en güçlü yönümüz" dedi. Asgari ücretle ilgili rakamsal değerlendirmenin gündeme gelip gelmeyeceği sorusunu ise, "Rakam için çok erken. Biz hükümet olarak hakem rolündeyiz. İşçi ve işveren kesiminden gelen görüşleri alıp, komisyonda değerlendireceğiz ve sonuçları kamuoyuyla paylaşacağız" şeklinde yanıtladı. SGK’ya bin personel alınacak Öte yandan Bakan Işıkhan, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bin yeni sözleşmeli personel alınacağını duyurdu. Ayrıca 100 müfettiş yardımcısı alımı yapılacağını da açıkladı.

ASGARİ ÜCRET İÇİN KRİTİK TOPLANTI BUGÜN BAŞLIYOR

Yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren yeni asgari ücret için Asgari Ücret Tespit Komisyonu bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda toplanıyor. Yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirleme süreci resmen başladı. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Ücret Tespit Komisyonu, ilk toplantısını bugün gerçekleştirecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi tarafını temsil eden TÜRK-İŞ ile işveren tarafını temsil eden TİSK’i 12 Aralık saat 14.00’te yapılacak toplantıya davet etti. Bakanlığın ev sahipliğinde düzenlenecek toplantının, komisyonun yeni üye yapısıyla yapılması bekleniyor. Komisyon, milyonlarca çalışanı doğrudan, toplumun genelini ise dolaylı olarak etkileyecek yeni ücreti belirlemek için aralıksız çalışacak. Mevcut uygulamada asgari ücret brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net 22 bin 104 lira 67 kuruş seviyesinde bulunuyor. Bir işveren için toplam maliyeti ise 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bunun 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt maaş, 4 bin 95 lira 87 kuruşu SGK primi, 520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigorta fonu katkısından oluşuyor. Komisyonun yeni ücret için yapacağı görüşmelerin önümüzdeki günlerde de devam etmesi bekleniyor.

#Sosyal Güvenlik