#Yeşil Dönüşüm

- Yeşil Dönüşüm haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yeşil Dönüşüm haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İZMİR’DE TÜRKİYE’NİN İLK KAYNAK VERİMLİLİĞİ MERKEZİ AÇILDI Haber

İZMİR’DE TÜRKİYE’NİN İLK KAYNAK VERİMLİLİĞİ MERKEZİ AÇILDI

Kaynak verimliliği uygulamaları alanında kapasite oluşturmak ve İzmir sanayisine hizmet vermek amacıyla hayata geçirilen İzmir Kaynak Verimliliği Merkezi'nin tanıtım toplantısı gerçekleştirildi. İzmir Valisi Süleyman Elban, "Türkiye'de ilk ve tek kurum olan İzmir Kaynak Verimliliği Merkezi kurulmuş oldu" dedi. İzmir Kaynak Verimliliği Merkezi'nin tanıtım toplantısı, İzmir İktisat Kongre Binası'nda gerçekleştirildi. Toplantıya İzmir Valisi Süleyman Elban, AK Parti İzmir Milletvekili Ceyda Bölünmez Çankırı, MHP İzmir Milletvekili Tamer Osmanağaoğlu, akademisyenler ve iş dünyası temsilcileri katıldı. Programın açılış konuşmasını yapan Vali Elban, "Sadece valilikler bünyesinde değil, Türkiye'de ilk Kaynak Verimliliği Merkezi kuruldu. Bugünkü toplantımızın amacı da bunun kamuoyuna tanıtılması ve ilgililere bu hizmetin verildiğinin duyurulmasıdır. Malumunuz, özellikle küresel ısınma, iklim krizi, çevre kirliliği sorunları ve birçok nedenle artık dünyada hem kaynaklar gittikçe azalmaya hem de azalan kaynaklarla birlikte çevre kirliliği ve çevre sorunları ayrı bir sorun olarak ortaya çıkmaya başladı. Doğal olarak insanlık bu sorunlarla başa çıkmak ve kaynakları daha verimli kullanmak amacıyla çeşitli çalışmalara yöneliyor. Bu çalışmalardan biri olarak bilinçli üretim tekniklerinden vazgeçilip daha çevreci ve çevreyi korumaya yönelik tekniklere geçme mecburiyeti doğuyor. Bunların en önemlilerinden bir tanesi artık geri dönüşümün ön plana çıkarılmasıdır. Üretimde ne kadar geri dönüşümden kazanılmış malzemenin kullanılması çok önem kazanmaya başladı. Bunlar çeşitli regülasyonlarla ve fonlarla destekleniyor. Avrupa Birliği müktesebatı 1 Ocak 2026'dan itibaren sınırda karbon ayak izi uygulamasına başlıyor ve bazı ürünlerde başlamak kaydıyla 2030'a kadar artarak devam edecek şekilde ihraç edilen ürünlerde karbon ayak izinin azaltıldığını, daha çevreci ve teknolojik ürünler üretildiğini ispatlamak gerekiyor. Aksi halde ek ücret ve tarife ödemek zorunlu olacak" ifadelerini kullandı. "Türkiye'de ilk ve tek kurum" Kaynak Verimliliği Merkezi'nde firmalara karbon ayak izinin azaltılmasının ne anlama geldiği ve nasıl raporlama yapılması gerektiği konusunda destek vermek istediklerini belirten Elban, "Aynı zamanda bölgemizde bu alanda uzmanların yetişmesine katkı sağlamak istiyoruz. Tüm bu ihtiyaçlardan hareketle ilimizde bir Kaynak Verimliliği Merkezi kurulması zorunlu hale geldi. Bunu sanayi ve ihracatçılarla iş birliği içinde kurmak için ciddi çaba sarf ettik ancak arzu ettiğimiz sonucu alamayınca, regülasyonların başlamasına 26 gün kalmışken bu sorumluluğu üzerimize almak zorunda kaldık. Türkiye'de ilk ve tek kurum olan İzmir Kaynak Verimliliği Merkezi böylece kurulmuş oldu" dedi. "Bu sistemi belli bir süre tüm kullanıcılara ücretsiz açıyoruz" Kalkınma Ajansı ile Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının desteğiyle yıllardır yürütülen, endüstriyel simbiyozu esas alan eco-cycle projesini de bu merkezin içine aldıklarını ifade eden Elban, sözlerini şöyle noktaladı: "Bu platformda herkes ürettiği atıkla sisteme girecek, ihtiyaç duyan firmalar da bu atıklara erişebilecek. Böylece geri dönüşüm malzemesine erişim kolaylaşacak ve karbon ayak izi azalacak. Bu sistemi belli bir süre tüm kullanıcılara ücretsiz açıyoruz. Bu hizmetten erken yararlananlar için avantaj sağlanacak; ileride maliyetler gereği ücretlendirme yapılacak. Eco-cycle'ın merkez bünyesine alınmasıyla Kaynak Verimliliği Merkezi'nin hizmetleri bütünleşik hale gelmiş oluyor. Böyle bir uygulama şu anda ülkemizde başka bir yerde bulunmuyor. Bu merkezde yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm, karbon ayak izinin azaltılması ve çevreci teknolojik üretim konusunda kapsamlı çalışmalar yürütmeyi hedefliyoruz."

İZMİR’DE EGİAD 35. YILINI GÖRKEMLİ BİR GECEYLE KUTLADI Haber

İZMİR’DE EGİAD 35. YILINI GÖRKEMLİ BİR GECEYLE KUTLADI

İzmir iş dünyasının öncü sivil toplum kuruluşlarından Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 35. kuruluş yıldönümünü ve yeni yılı, İzmir Tarihi Havagazı Fabrikası’nda düzenlenen özel bir kokteyl ile kutladı. EGİAD üyelerinin yanı sıra iş dünyası, kamu ve yerel yönetim temsilcilerinin de yoğun ilgi gösterdiği gece, EGİAD’ın 35 yıllık kurumsal yolculuğunda ulaştığı etkiyi ve geleceğe dair vizyonunu güçlü bir şekilde ortaya koydu. Etkinlik, EGİAD 35. Yıl Filminin izlenmesiyle başladı. Açılış konuşmalarını EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı ile İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay gerçekleştirdi. Program, müzik dinletisi ve 35. yıl pastasının kesimiyle devam etti. EGİAD’ın 35 yıllık yolculuğu EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, 1990 yılında vizyoner 47 genç iş insanının "birlikte üretme, birlikte büyüme" hayaliyle yola çıkmasıyla kurulan EGİAD’ın bugün 900’ün üzerinde üyesiyle; sanayi, ticaret, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren 3.500 şirketi ve yaklaşık 150.000 kişilik istihdamı temsil eden güçlü bir yapıya dönüşmüş olduğunun altını çizdi. Özhelvacı, "1990’da vizyoner 47 genç iş insanının attığı adım, bugün Ege’nin ve Türkiye’nin en güçlü genç iş dünyası platformuna dönüşmüştür. EGİAD, Mustafa Kemal Atatürk’ün ilke ve değerlerinden güç alarak, toplumsal faydayı önceleyen yaklaşımından asla ödün vermemiştir" dedi. Kadın üyelerin oranının %36’ya ulaşması ve yeni üyelerin üçte birinin kadınlardan oluşması, EGİAD’ın fırsat eşitliğini odağına alan vizyonunun önemli bir göstergesi olduğunu vurgulayan Özhelvacı, üyelerinin %60’ından fazlasının uluslararası iş birliği gerçekleştirmesi, derneğin Ege iş dünyasını küresel ağlara bağlayan kritik bir köprü hâline geldiğini ortaya koydu. EGİAD’ın yolu açık, vizyonu net Gecenin ev sahibi EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, konuşmasında EGİAD’ın yolculuğunu değerlendirirken, geleceğe yönelik güçlü mesajlar da verdi. "Bu gece, geçmişin emeğiyle geleceğin vizyonunu buluşturan özel bir kutlamadır." diyen Özhelvacı, 35 yılın gururunu, yaklaşmakta olan 2026 yılının heyecanıyla birleştirdiklerini kaydetti. Üçüz dönüşüm vizyonu: Dijital, yeşil ve toplumsal dönüşüm Dönemin çerçevesini oluşturan Üçüz Dönüşüm ile dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve toplumsal dönüşüm başlıklarında somut projeler ürettiklerine vurgu yapan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Özhelvacı, "Dijital dönüşümün teknolojiyle değil, zihinle başladığını biliyoruz. Yapay Zekâ Zirvelerimizle EGİAD’ı bu dönüşümün merkezine konumlandırdık. D2 Mobil Uygulamamızı yapay zekâ destekli bir yapıya dönüştürüyoruz. Geçmiş yaz İzmir’de yaşanan orman yangınları sebebiyle, büyük bir balo yerine sade bir kokteyl tercih ettik. Bu özel yılımızda kaynaklarımızı ışığa ve gösterişe değil; çevreye, sürdürülebilirliğe, topluma değer katan projelere yönelttik. EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi ve 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması, gelecek nesillere bırakacağımız en anlamlı yeşil miraslardandır. EGİAD yalnızca proje yapan değil, düşünce üreten bir kurumdur. 2026’nın başında yayınlayacağımız iki stratejik Think Tank raporu’nu tamamladığımızda, İzmir’in üçüz dönüşümüne ışık tutacağız." dedi. Uluslararası temaslar: EGİAD’ın küresel adımları EGİAD 2025 boyunca Paris’te düzenlenen VivaTech Fuarı, KKTC ticaret temasları, Fransa ve Belarus delegasyonları gibi birçok uluslararası buluşmada İzmir ve Ege iş dünyasını temsil ederek üyelerine yeni iş birliği fırsatları sunduğunu hatırlatan Özhelvacı, EGİAD’ın artık sadece İzmir’de değil; uluslararası platformlarda da sözü olan, itibarı yüksek bir kurum olduğunu ifade etti. EGİAD Melekleri: 10 yılda 40’tan fazla yatırım ve 5 milyon dolar hacim EGİAD Melekleri Yatırım Ağı’nın da bu sene 10. yılını kutladıklarını hatırlatan Özhelvacı; "Türkiye’de bir STK bünyesinde kurulan ilk akredite melek yatırım ağı olma gururunu taşıyan EGİAD Melekleri, bugün 40’ın üzerinde yatırım ve 5 milyon doların üzerinde hacimle girişimcilik ekosisteminin güçlü bir aktörüdür." ifadelerini kullandı. "EGİAD’ın başarısı kişilerin değil, ekiplerin eseridir" Konuşmanın kapanış bölümünde Özhelvacı, tüm EGİAD ailesine özellikle teşekkür etti. EGİAD’ın başarısının kişilerin değil, her dönem özveriyle çalışan ekiplerin eseri olduğunu belirterek, "Önceki dönem yönetim kurulu ve danışma kurulu başkanlarımıza, komisyon başkanlarımıza, profesyonel kadromuza ve tüm üyelerimize gönülden teşekkür ediyorum. Ayrıca İzmir Büyükşehir Belediye Başkanımız Dr. Cemil Tugay’a, önceki dönem başkanlarımıza, fahri üyelerimize ve tüm katılımcılara teşekkürlerini sunuyorum" dedi. "Birlikte değer oluşturmaya devam edeceğiz" Özhelvacı, konuşmasını yeni yıla dair temennilerle noktaladı: "Yeni yıla adım atarken, birlik ve beraberliğimizin gücüyle üretmeye, çalışmaya ve değer oluşturmaya devam edeceğiz. 2026’nın EGİAD’a, şehrimize ve ülkemize sağlık, mutluluk ve başarı getirmesini diliyorum." "EGİAD’ın güçlü bir duruşu var EGİAD’ın güçlü bir duruşu olduğunu, yeşil, dijital ve toplumsal dönüşüm konusunda çalışmalar yaptığını söyleyen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, "Çok takdire değer pek çok çalışmanın altına imza attılar. Bugünden geleceğe güçlü, yürekli, birikimli insanların aynı zamanda okulu gibi çalıştıklarını görüyorum. O yüzden ben de gurur duyuyorum. Bu gece özellikle sizlerle birlikte olmak istedim. Her zaman yanınızdayım" dedi. Gece Sunshine Band ve DJ performansıyla devam ederek katılımcılara keyifli bir yeni yıl atmosferi yaşattı.

İZMİR ATATÜRK ORGANİZE SANAYİ'DE HEDEF YEŞİL DÖNÜŞÜM Haber

İZMİR ATATÜRK ORGANİZE SANAYİ'DE HEDEF YEŞİL DÖNÜŞÜM

Türkiye’nin en önemli üretim, ihracat ve istihdam merkezlerinden biri olan İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi (İAOSB), 3,5 milyar dolarlık ihracat rakamı ile ülke ekonomisine katkılarının yanı sıra son dönemde özellikle Ar-Ge inovasyon faaliyetleri, sanayi 4.0 - yeşil dönüşüm çabaları ve sosyal sorumluluk projeleriyle dikkatleri üzerine çekiyor. Türkiye’de en yüksek istihdamı sağlayan ilk 10 OSB listesinde 4. sırada yer alan İAOS’nin yönetim kurulu başkanı Cenk Karace ile bölgede devam eden yatırımlar, gelecek dönem proje ve hedefleri, sanayicilerin beklentileri ile bölgenin ihracat ve ithalat performansı hakkında konuştuk. 1990 yılında kurulan ve 650 firmanın yer aldığı bölgenin ülke ve kent ekonomisine katkılarının altını çizen Başkan Karace, ‘’Hedefimiz, 55 bin çalışanı ile 22 farklı sektörün faaliyet sürdürdüğü İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi’ni yeni enerji projeleri, altyapı yatırımları, sanayicilerimizin rekabet gücünü artıracak dijital çözümler ve eğitim odaklı projelerle güçlendirerek geleceğe taşımak’’ dedi. İAOSB’nin kuruluş sürecinden ve bugün geldiği noktadan, kısaca bahseder misiniz? İzmir ve Türkiye sanayisi ve ekonomisi açısından bu bölgenin önemi hakkında bilgi verebilir misiniz? İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi (İAOSB), temeli 1982’de atılmış ve 1990’da faaliyete geçmiştir. Bugün 625 hektarlık alanda faaliyet gösteren İAOSB, yalnızca İzmir’in değil, Türkiye’nin de en önemli üretim, ihracat ve istihdam merkezleri arasında yer almaktadır. Tamamlanmış altyapısı, yüksek doluluk oranı ve stratejik konumuyla ülke ekonomisine önemli katkılar sağlayan Bölge; yıllık 3,5 milyar dolarlık ihracat ve yaklaşık 1 milyar dolarlık ithalat hacmiyle İzmir ihracatının beşte birini karşılamakta, sanayi bölgeleri arasında öne çıkarak İzmir’in sanayi üssü konumunu pekiştirmektedir. Bize biraz Bölgede faaliyet gösteren firmaların sektörel dağılımı ve üretim hacmi hakkında bilgi verebilir misiniz? İAOSB’de toplam 633 sanayi parseli bulunmakta olup, %100 doluluk oranıyla tamamında üretim faaliyetleri sürdürülmektedir. Bölgemizde faaliyet gösteren sektörler arasında makine ve ekipman imalatı, metal ürünleri, plastik, gıda, giyim, kimya, elektrik-elektronik ve otomotiv yan sanayi öne çıkmakta olup toplam cirosu 8 milyar dolardır. İAOSB’nin altyapı ve lojistik avantajları nelerdir? İAOSB, kara, deniz ve hava ulaşımına olan yakınlığıyla stratejik bir avantaja sahiptir. İzmir Limanı’na 20 km, Adnan Menderes Havalimanı’na 45 km, çevre yoluna ise doğrudan bağlantılıdır. Altyapısı tamamlanmış olan bölgemizde elektrik, doğalgaz, su, haberleşme, atık su ve yol hizmetleri kesintisiz şekilde sunulmaktadır. Atık su arıtma tesisi, enerji temini ve çevre yönetimi konularında yürüttüğünüz çalışmalar nelerdir? İAOSB olarak çevresel sürdürülebilirlik ve dijitalleşme ekseninde güçlü yatırımlar yürütüyoruz. Türkiye’de bir OSB bünyesinde kurulan ilk atık su arıtma tesisi Bölgemizdedir. 1993 yılından bu yana 21.000 m³/gün kapasiteli tesisimiz faaliyettedir. Bununla beraber, Dünya Bankası kredisi destekli 9 milyon Euro tutarındaki “Arıtılmış Atık Suyun Geri Kazanımı ve Yeniden Kullanımı Tesisi” projemiz var. Bu yatırım sayesinde, arıtılan atık suyun yaklaşık %55’i ileri tekniklerle yeniden kullanılabilir hale gelecek ve sanayicilerimiz için hem proses suyu hem de sulama suyu olarak değerlendirilebilecek. Buna paralel olarak, atık su arıtma tesisinden çıkan çamurların kurutularak çimento sektöründe alternatif yakıt olarak kullanılmasına yönelik çalışmaları da sürdürüyoruz. Böylece sıfır atık hedefimize yaklaşırken karbon ayak izimizi azaltıyoruz. Dijitalleşme alanında ise iki kritik projemiz var. İlki, Veri Merkezi (Data Center) yatırımı. Bu sayede her parsele kesintisiz ve yedekli fiber altyapı ulaştırılacak; ring sistemine dayalı mimariyle olası arızalarda veri akışı hiç kesilmeyecek. Diğer önemli adımımız ise Elektrik SCADA Sistemi. Bu sistem, enerjinin verimli kullanılmasını sağlayacak; enerji kalitesi anlık olarak izlenecek ve arızalara uzaktan müdahale imkânı doğacak. Böylelikle sanayicilerimiz için kesintisiz üretim güvence altına alınmış olacak. Son dönemde hayata geçirilen veya planlanan projelerinizden bahseder misiniz? Bölgemizde 20 yıldır özel bir işletme tarafından hizmet verilen bir kreş ve anaokuluna ek olarak okul öncesi eğitim için bir projemiz daha hayata geçti. İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi olarak çalışan ailelerin çocuklarına nitelikli okul öncesi eğitim imkanı sunmak ve kadın istihdamını desteklemek amacıyla hayata geçirdiğimiz yeni anaokulunun temelini 15 Mayıs 2025’te attık. İAOSB Vakfı Kadınlar Kulübü’nün yürüttüğü proje İzmir Valiliği, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Bölgemiz arasında imzalanan protokol ile başladı. Modern mimarisi ve işlevsel tasarımıyla dikkat çeken anaokulumuz, 160 öğrenci kapasiteli ve 8 derslikli olarak planlandı. 4-6 yaş grubuna hizmet verecek tesisin, 7 ay gibi kısa bir sürede tamamlanarak yeni eğitim-öğretim dönemine yetiştirilmesini hedefliyoruz. Tamamlandığında T.C. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından işletilecek anaokulumuz, eğitimde fırsat eşitliğini destekleyecek. Ayrıca yapımı tamamlanan modern itfaiye hizmet binası, aktif bir şekilde devam eden projelerimizden KOSGEB ve EBSO hizmet binaları, altyapı yatırımlarıyla bölge teknik olarak da çağın ihtiyaçlarına cevap veriyor, vermeye de devam edecek. İAOSB’nin yer aldığı sosyal sorumluluk projeleri var mıdır? Bölgenin, kent ile ilişkisi hakkında neler söylersiniz? İAOSB, sadece üretim ve ihracatla değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk projeleriyle de öne çıkmaktadır. Eğitimden çevreye, kültür-sanattan iş gücü gelişimine kadar pek çok alanda çalışmalar yürütülmektedir. İzmir ile güçlü bir etkileşim içinde olan bölgemiz, kentin istihdamına, ekonomisine ve sosyal yaşamına doğrudan katkı sunmaktadır. İAOSB Sağlık ve Eğitim Vakfı, sanayicilerimizin kolektif gücünden beslenen, eğitim ve sağlık temelli sosyal sorumluluk projeleriyle öne çıkıyor. Vakıf bünyesinde faaliyet gösteren Kadınlar Kulübümüz, toplum sağlığı ve eğitimine yönelik birçok projeyi hayata geçiriyor. Başarılı üniversite öğrencilerine burs sağlanması, ilköğretim öğrencilerine kışlık giysi yardımları, çalışanlarımıza yönelik İngilizce kursları ve sağlık seminerleri bu çalışmalar arasında yer alıyor. Ayrıca, ücretsiz mamografi çekimi ve HPV-DNA (rahim ağzı kanseri) taramaları ile yüzlerce kişiye ulaşıyoruz. 4 Mart Dünya Obezite Günü’nde İzmir İl Sağlık Müdürlüğü iş birliğiyle düzenlenen etkinlikte, çalışanlarımız kan şekeri, boy-kilo ve tansiyon ölçümlerini yaptırdı, diyetisyenlerden danışmanlık aldı ve organ bağışına destek verdi. Bunun yanında bölgemizde açlık ve tokluk kan şekeri ölçümleri yaparak diyabet farkındalığını artırmayı da amaçlıyoruz. İAOSB olarak, erken teşhisin sağlıklı bir geleceğin temeli olduğuna inanıyor ve bu bilinçle İAOSB Sağlık ve Eğitim Vakfı aracılığı ile toplum sağlığına katkı sağlamaya devam ediyoruz. Sanayi bölgelerinde sürdürülebilirlik ve yeşil dönüşüm konularında yürüttüğünüz çalışmalar nelerdir? Yeşil OSB vizyonuyla hareket eden İAOSB, enerji verimliliği, atık yönetimi, çevre dostu üretim ve karbon ayak izinin azaltılması yönünde çalışmalar yapmaktadır. Atık su arıtma tesisi, yenilenebilir enerjiye geçiş projeleriyle bu vizyonun önemli parçalarıdır. Tüm bu yatırımların yanı sıra, düzenlediğimiz eğitimler ve seminerlerle bölgemizdeki firmaların dijital dönüşüm süreçlerine de destek veriyoruz. Sanayicilerimizin KOSGEB destekleri, devlet teşvikleri ve finansman imkânları konusunda bilgi sahibi olabilmesi için düzenli olarak bilgilendirme seminerleri gerçekleştiriyoruz. Bu etkinliklerde uzmanlar, başvuru süreçlerinden yararlanma koşullarına kadar tüm detayları paylaşarak firmalarımızın desteklerden etkin şekilde faydalanmasını sağlıyor. Bölgede istihdam edilen personel sayısı ve işgücü niteliği hakkında bilgi verir misiniz? İAOSB yaklaşık 55.000 kişiye doğrudan istihdam sağlamaktadır. Çalışanların %60’ı erkek, %40’ı ise kadındır. İş gücü profili; sanayi üretimine dayalı teknik personel, mühendis, üretim çalışanı ve depo elemanı gibi farklı iş kollarından oluşmaktadır. Bölgemizdeki firmalar, nitelikli iş gücü sayesinde ulusal ve uluslararası pazarlarda rekabet edebilmektedir. İAOSB’nin ihracat ve ithalat performansı hakkında güncel veriler paylaşabilir misiniz? Bölgemiz, yıllık 3,5 milyar dolar ihracat ve 1 milyar dolar ithalat gerçekleştirmektedir. Bu rakamlar, İzmir’in toplam ihracatının yaklaşık beşte birini oluşturmaktadır. Bölgenizdeki sanayicilerin beklentileri nelerdir? Sanayicilerimizin temel beklentileri; enerji maliyetlerinin düşürülmesi, nitelikli iş gücüne erişimin kolaylaştırılması, lojistik süreçlerin hızlandırılması ve yeşil dönüşüme yönelik desteklerin artırılmasıdır. İAOSB’deki sanayiciler ara eleman ihtiyacı çekiyor mu? Bu konuda yürüttüğünüz veya ortak olduğunuz çalışmalar var mı? Sanayimizin en temel ihtiyaçlarından biri nitelikli ara elemandır. İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi olarak biz de bu ihtiyacı hem eğitim hem de istihdam boyutunda kalıcı çözümlerle karşılamayı önceliklendiriyoruz. 2014 yılında faaliyete geçen ve şu an 533 öğrenciye eğitim veren Özel İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Nedim Uysal Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi, bu alandaki en önemli yatırımlarımızdan biri. İzmir’de ilk özel ve tam burslu teknik lise olan okulumuzda, hem Anadolu Teknik Programı hem de Endüstri Meslek Programı aracılığıyla sanayimizin ihtiyaç duyduğu teknik personeli yetiştiriyoruz. Tüm öğrencilerimizin eğitim, yemek, ulaşım ve kırtasiye giderleri İAOSB tarafından karşılanıyor. Öğrencilerimiz bölgemizdeki firmalarda staj yaparak daha mezun olmadan iş hayatına hazırlanıyor. Böylece sanayimizin ihtiyacı olan nitelikli iş gücü yetiştirilirken, gençlerimize de güçlü bir gelecek yolu açılıyor. Ayrıca Bölgemizde faaliyet gösteren Atatürk Organize Sanayi Bölgesi Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM), gençlerin sanayinin ihtiyaç duyduğu alanlarda pratik bilgi ve beceri edinmelerine katkı sağlıyor. Öğrenciler, eğitimlerini sürdürürken aynı zamanda üretim süreçlerini yakından tanıma fırsatı buluyor. Eğitim yatırımlarımızın yanı sıra, Özel İstihdam Büromuz da sanayicilerimizin iş gücü ihtiyacına doğrudan katkı sağlıyor. 1998’de İnsan Kaynakları Birimi olarak kurulan, 2005’ten bu yana Özel İstihdam Bürosu olarak faaliyet gösteren birimimiz; firmalarımızın her meslek grubundan personel taleplerini ücretsiz olarak karşılıyor, iş arayan adayları kriterlerine uygun pozisyonlara yönlendiriyor. Böylece firmalarımıza zaman ve maliyet tasarrufu sağlarken, adaylara da doğru kariyer fırsatları sunuyoruz. Kısacası, hem mesleki eğitim hem de istihdam desteği ile sanayimizin sürdürülebilir büyümesi için gerekli insan kaynağını oluşturmayı ve geliştirmeyi hedefliyoruz. Kurumunuzun Ar-Ge ve İnovasyon çalışmaları var mı? İAOSB olarak inovasyonu ve girişimciliği desteklemek için çok yönlü çalışmalar yürütüyoruz. Bu kapsamda hayata geçirmeyi planladığımız Mükemmeliyet Merkezi, bölgedeki firmalarımıza ve girişimcilere ortak kullanım alanları, prototip üretim altyapısı ve teknoloji danışmanlığı sunacak. Bu yapının en önemli hedeflerinden biri de Sanayi 4.0 ve yeşil dönüşüm konularında eğitimler düzenleyerek, bölgemizin teknolojik kapasitesini artırmak ve firmalarımızı geleceğin üretim standartlarına hazırlamak. Mükemmeliyet Merkezi, yalnızca Bölgemizin değil, İzmir ve Türkiye sanayisinin rekabetçiliğini güçlendirecek stratejik bir adım olarak konumlanıyor. Önümüzdeki 5 yıl için İAOSB’nin hedefleri nelerdir? Önümüzdeki dönemde en büyük hedefimiz; sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve yeşil dönüşüm konularında örnek bir sanayi bölgesi olmaktır. Yeni enerji projeleri, altyapı yatırımları, sanayicilerimizin rekabet gücünü artıracak dijital çözümler ve eğitim odaklı projelerle İAOSB’yi geleceğe taşıyacağız.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.