RESMİ TATİL MESAİLERİ HAZİRAN MAAŞLARINA YANSIYACAK
Mayıs ayındaki resmi tatiller ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan işçilere yapılacak ek mesai ödemelerinin haziran dönemi maaşlarına yansıtılması bekleniyor.
4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere ilave günlük ücret ödeniyor. Kamuoyunda “çift yevmiye” olarak bilinen uygulama, özellikle üretim, sağlık, güvenlik, hizmet ve perakende sektörlerinde çalışan milyonlarca işçiyi kapsıyor.
TOPLAM 6,5 GÜNLÜK EK MESAİ HAKKI
Bu kapsamda;
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü,19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı,Kurban Bayramı arefesi yarım gün,Kurban Bayramı’nın 4 tam günü resmi tatil kapsamında değerlendiriliyor.
Böylece çalışanlar için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşuyor.
ASGARİ ÜCRETLİYE 6 BİN TL’Yİ AŞAN EK ÖDEME
Mevcut hesaplamalara göre asgari ücretlinin günlük net kazancı yaklaşık 935,85 lira seviyesinde bulunuyor.
Buna göre yalnızca Kurban Bayramı süresince çalışan bir işçinin yaklaşık 4 bin 211 lira net ek ödeme alacağı belirtiliyor.
1 Mayıs ve 19 Mayıs’ın da dahil edilmesiyle tüm resmi tatillerde çalışan bir asgari ücretlinin yaklaşık 6 bin 100 lira net ek mesai ücreti alması bekleniyor.
MAAŞA GÖRE EK ÖDEME DEĞİŞİYOR
Net maaşı 40 bin lira olan bir çalışanın toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışması karşılığında yaklaşık 8 bin 666 lira ek ödeme alacağı hesaplanıyor.
Net maaşı 50 bin lira seviyesinde olan çalışanlarda bu rakam yaklaşık 10 bin 833 liraya yükselirken, 60 bin lira net maaş alan çalışanlar için toplam ek ödemenin yaklaşık 13 bin lira seviyesinde olacağı belirtiliyor.
Web.tv
