Maaş Haberleri - Son Dakika Maaş Haber Güncel Gelişmeler

MAHKEME ''HİLE YAPAN İŞİÇİYE TAZMİNAT YOK'' DEDİ

18 senedir çalıştığı fabrikadan tazminatsız kovulan personel şefi, İş Mahkemesi’ne başvurdu.. Davacı K.B., iş sözleşmesinin haksız ve hukuka aykırı olarak tazminatsız feshedildiğini, 08.30-23.00 saatleri arasında her gün aralıksız çalıştığını, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etti. Mahkemede savunma yapan davalı işveren ise davacının iş sözleşmesinin çalışanlardan Y.K’nın yerine Y. K. işyerinden ayrıldığı ve çalışmadığı hâlde kartını sanki çalışmış gibi basmış olması, yöneticisi olduğu çalışanı çalışmış gibi göstererek işvereni kandırmış olması nedeniyle feshedildiğini dile getirdi. Davacının fabrika kuruluşunda insan doğasına aykırı şekilde fazla saatlerle çalıştırıldığı iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirterek davanın reddini istedi. Davalı tarafça davacının iş sözleşmesinin diğer bir çalışanın kartını çalışmadığı hâlde çalışmış gibi basarak işvereni kandırması nedeniyle haklı nedenle feshedildiği tezini yersiz bulan İş Mahkemesi, tazminat talebini yerinde buldu. Kararda; ‘’Davacının eylemiyle işvereni nasıl bir zarara uğrattığı hususunun somut şekilde ortaya koyulamadığı, davacının 18 yıllık kıdemi ve daha önce benzer mahiyette bir eylemi olmadığı düşünüldüğünde sırf bu hâliyle eylemin tek başına güven sarsıcı mahiyette olduğundan bahsedilemez. Dolayısıyla feshin ancak geçerli olup olmadığının değerlendirilebileceği ancak haklı feshi gerektirir boyutta olmadığı bu nedenle davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığı ortadadır’’ denildi. Kararı davalı işveren istinafa taşıdı. Bölge Adliye Mahkemesi, İş Mahkemesi’nin kararını onayladı. Davalı bu kez kararı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Oy birliği ile alınan kararda; davacının, işyerinde olmayan bir başka çalışanın kartını işyerindeymiş gibi okuttuğunun sabit olduğu hatırlatıldı. Yargıtay kararında; şu ifadelere yer verildi: ‘’Söz konusu davranışın, doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranış olup bu davranış nedeniyle işverenin herhangi bir zarara uğraması şart değildir. Kaldı ki, işyerinde olmadığı hâlde çalışmış gibi kartı okutulan işçiye çalışmadığı süre için ücret ödenmesi söz konusudur. Bu durumda davacının iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle feshedildiği kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir, Temyiz olunan, İlk Derece Mahkemesi kararına karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin Bölge Adliye Mahkemesi kararının ortadan kaldırılmasına, ilk derece mahkemesi kararının bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir.’’

RESMİ TATİL MESAİLERİ HAZİRAN MAAŞLARINA YANSIYACAK

Mayıs ayındaki resmi tatiller ile Kurban Bayramı sürecinde çalışan işçilere yapılacak ek mesai ödemelerinin haziran dönemi maaşlarına yansıtılması bekleniyor. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında, resmi tatil günlerinde çalışan işçilere ilave günlük ücret ödeniyor. Kamuoyunda “çift yevmiye” olarak bilinen uygulama, özellikle üretim, sağlık, güvenlik, hizmet ve perakende sektörlerinde çalışan milyonlarca işçiyi kapsıyor. TOPLAM 6,5 GÜNLÜK EK MESAİ HAKKI Bu kapsamda; 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü,19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı,Kurban Bayramı arefesi yarım gün,Kurban Bayramı’nın 4 tam günü resmi tatil kapsamında değerlendiriliyor. Böylece çalışanlar için toplam 6,5 günlük ek mesai hakkı oluşuyor. ASGARİ ÜCRETLİYE 6 BİN TL’Yİ AŞAN EK ÖDEME Mevcut hesaplamalara göre asgari ücretlinin günlük net kazancı yaklaşık 935,85 lira seviyesinde bulunuyor. Buna göre yalnızca Kurban Bayramı süresince çalışan bir işçinin yaklaşık 4 bin 211 lira net ek ödeme alacağı belirtiliyor. 1 Mayıs ve 19 Mayıs’ın da dahil edilmesiyle tüm resmi tatillerde çalışan bir asgari ücretlinin yaklaşık 6 bin 100 lira net ek mesai ücreti alması bekleniyor. MAAŞA GÖRE EK ÖDEME DEĞİŞİYOR Net maaşı 40 bin lira olan bir çalışanın toplam 6,5 günlük resmi tatil çalışması karşılığında yaklaşık 8 bin 666 lira ek ödeme alacağı hesaplanıyor. Net maaşı 50 bin lira seviyesinde olan çalışanlarda bu rakam yaklaşık 10 bin 833 liraya yükselirken, 60 bin lira net maaş alan çalışanlar için toplam ek ödemenin yaklaşık 13 bin lira seviyesinde olacağı belirtiliyor.

BORNOVA BELEDİYE BAŞKANI ÖMER EŞKİ SERBEST BIRAKILDI

İzmir’de Bornova Belediyesi’ne yönelik yürütülen “nitelikli dolandırıcılık” ve “resmi belgede sahtecilik” soruşturmasında gözaltına alınan Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ile birlikte 3 şüpheli, çıkarıldıkları mahkemece serbest bırakıldı. İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından 1 Nisan’da başlatılan soruşturma, Bornova Belediyesi bünyesinde çalışan A.A. isimli kişinin fiilen görev yapmadan maaş aldığı iddiaları üzerine başlatıldı. Yapılan incelemelerde, söz konusu kişinin 22 Eylül 2025 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kaydının bulunduğu ancak aktif olarak görev yapmadığı öne sürüldü. Hazırlanan SGK uzmanlık raporunda Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ile birlikte belediye bünyesinde görevli bazı isimlerin sorumluluğu bulunduğu belirtildi. Bunun üzerine polis ekipleri tarafından Eşki ve beraberindeki şüpheliler gözaltına alındı. Emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilen şüpheliler, savcılık ifadeleri sonrası tutuklama talebiyle nöbetçi sulh ceza hakimliğine çıkarıldı. Mahkeme, Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ile Bornova Belediyesi Personel A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü P.K. ve Basın Yayın Halkla İlişkiler Müdür Vekili İ.A.’nın serbest bırakılmasına karar verdi. Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi olarak görevli görünen A.A. ise yurt dışına çıkış yasağı uygulanarak serbest bırakıldı. Olayla ilgili soruşturmanın sürdüğü öğrenildi.

UŞAK BELEDİYESİ SORUŞTURMASI BORNOVA BELEDİYESİNE SIÇRADI

Uşak Belediyesi'ne yönelik başlatılan soruşturmayla ilgili bir kişinin, Bornova Belediyesi'nde fiilen çalışmadan maaş aldığı iddiaları üzerine adli süreç başlatıldı. Sosyal medya paylaşımlarını ihbar kabul eden İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı'nca ilgili belediye yetkilileri hakkında soruşturma açıldı. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde CHP'li Uşak Belediyesine yönelik yürütülen 'rüşvet, irtikap ve ihaleye fesat karıştırma' operasyonu kapsamında Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım'ın tutuklanması ve görevden uzaklaştırılmasının ardından yeni bir gelişme yaşandı. İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı, Uşak Belediye Başkanı ile irtibatlı bir şahsın Bornova Belediyesi bünyesinde işe alındığı yönündeki sosyal medya platformlarında öne sürülen iddiaları takibe aldı. Yapılan incelemelerde, söz konusu şüphelinin belediye kadrosunda görünmesine rağmen mesaiye gitmediği belirlendi. USULSÜZ MAAŞ İDDİASI Açık kaynaklarda yer alan paylaşımlarda, şüphelinin Bornova Belediyesi'nde hiçbir görev yapmadan düzenli olarak maaş ödemesi aldığı bilgisi yer aldı. Başsavcılık tarafından yürütülen teknik çalışmalarda, bu durumun kamu zararına yol açtığı tespit edildi. Olayla ilgili yapılan kimlik tespit çalışmaları neticesinde A.A. isimli şüpheli belirlendi. SORUŞTURMA GENİŞLETİLDİ İzmir Cumhuriyet Başsavcılığı, elde edilen deliller doğrultusunda A.A. ve olayla bağlantılı Bornova Belediyesi yetkilileri hakkında yasal işlem başlattı. Şüpheliler hakkında 'Kamu kurum ve kuruluşlarının zararına nitelikli dolandırıcılık ve resmi belgede sahtecilik' suçlarından soruşturma başlatıldığı ifade edildi. Soruşturmanın Uşak Belediyesi ile olan irtibat noktaları üzerinden titizlikle sürdürüldüğü kaydedildi.

İZMİR'DE İŞÇİLERE HEM MAAŞ HEM DE BAYRAMLAŞMA YOK

İzmir’in Karşıyaka ilçesinde belediye iştiraki Kent A.Ş.’de çalışan ve 8 aydır maaş'larını alamadıklarını belirten işçiler, düzenlenmek istenen bayramlaşma törenini protesto etti. Tepkiler üzerine program iptal edilirken, Belediye Başkanı Behice Yıldız İşçimenler Ünsal’ın alandan ayrıldığı öğrenildi. ŞANTİYEDE EYLEM YAPTILAR Karşıyaka Belediyesi ana şantiye binasında bir araya gelen işçilere, DİSK Genel-İş 10 No’lu Şube yöneticileri ve işyeri temsilcileri de destek verdi. Sabah saatlerinde pankartlarla eylem başlatan işçiler, uzun süredir ödenmeyen maaşlarını gündeme taşıdı. BAYRAMLAŞMA PROGRAMI İPTAL EDİLDİ İşçilerin protestosu sırasında belediye yönetiminin planladığı bayramlaşma töreni gerçekleştirilemedi. Eylem nedeniyle belediye başkanı ve beraberindeki heyetin alana gelmediği, programın iptal edildiği belirtildi. Başkan Ünsal’ın ise makam aracına binerek şantiyeden ayrıldığı ifade edildi. “8 AYDIR MAAŞ ALAMIYORUZ” TEPKİSİ İşçiler adına yapılan açıklamada, 8 aydır maaşların ödenmediği ve bu durumun ciddi mağduriyet yarattığı vurgulandı. Açıklamada, “Boş cebimizle ve biriken borçlarımızla bayramlaşma töreni yapılmak istenmesi kabul edilemez” denilerek, maaşların bir an önce ödenmesi talep edildi. İşçiler, yaşanan sürecin çözülmemesi halinde eylemlerine devam edeceklerini belirtti.

KARŞIYAKA BELEDİYESİNDE BORÇ DAĞ GİBİ! İŞÇİ BAŞI 400 BİN

İzmir’in Karşıyaka ilçesinde Karşıyaka Belediyesi iştiraki Kent A.Ş. bünyesinde çalışan işçi'ler, aylardır süren maaş krizine karşı seslerini yükseltti. DİSK/Genel-İş İzmir 10 Nolu Şube çatısı altında örgütlü olan işçiler, Karşıyaka Çarşısı girişinde bir araya gelerek vatandaşlara broşür dağıttı. İşçiler, son 5 yıldır maaşlarını tam alamadıklarını, Temmuz ayından bu yana ise düzenli ödeme yapılmadığını belirterek, kişi başına yaklaşık 400 bin TL alacak oluştuğunu dile getirdi. Eylem sırasında “Parasız emek olmaz”, “Sadaka değil, hakkımızı istiyoruz” ve “Harçlık değil, tam maaş” mesajları veren çalışanlar, yaşadıkları mağduriyetin artık günlük hayatlarını sürdürülemez hale getirdiğini söyledi. 5 YILDIR TAM MAAŞ YOK, 7 AYLIK ÖDEME YAPILMADI İDDİASI İşçilerin dağıttığı broşürde yer alan bilgilere göre, Karşıyaka Belediyesi Kent A.Ş. çalışanlarının son 5 yıldır hiçbir zaman tam maaş alamadığı ifade edildi. Açıklamada özellikle Temmuz ayından itibaren geçen 7 aylık süreçte maaşların ödenmediği, ayrıca 2 yıl öncesine dayanan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) farklarının da hâlâ yatırılmadığı öne sürüldü. Broşürde, yaşanan bu durumun sadece bir maaş meselesi olmadığı vurgulanırken, işçilerin ekonomik anlamda adeta hayatta kalma mücadelesi verdiği belirtildi. İŞÇİ BAŞINA 400 BİN TL ALACAK: “BU SADECE RAKAM DEĞİL” İşçilerin açıklamasında, kişi başına düşen alacak miktarının ortalama 400 bin TL seviyesine ulaştığı kaydedildi. İşçiler, belediyenin zaman zaman haftalık 5-6 bin TL gibi küçük ödemeler yaparak krizi “geçiştirmeye” çalıştığını, ancak bunun sorunu çözmek yerine daha da büyüttüğünü söyledi. Dağıtılan bildiride dikkat çeken ifadelerden biri ise yaşanan mağduriyetin aile düzenini ve sosyal hayatı doğrudan etkilemesi oldu. İşçiler, “Bunlar sadece rakamlar değil” diyerek içinde bulundukları tabloyu şöyle anlattı: Çocuğuna harçlık veremeyen emekçiler Evinde huzuru kalmayan, boşanma noktasına gelen aileler İcralık olan çalışanlar Borçlarını çeviremediği için tefeciye düşenler Gündüz belediyede çalışıp gece ek iş yapmak zorunda kalanlar “ZAM DEĞİL, HAKKIMIZI İSTİYORUZ” Eylemde yapılan açıklamada, çalışanların taleplerinin “ek zam” olmadığı özellikle vurgulandı. İşçiler, Karşıyaka halkına seslenerek yıllardır hizmet üretmeye devam ettiklerini ancak karşılığını alamadıklarını ifade etti. Açıklamada, “Biz bu kentte temizlikten bakıma, hizmetten saha çalışmalarına kadar her alanda emek veriyoruz. Karşıyaka’ya hizmet ediyoruz. Ancak emeğimizin karşılığı ödenmiyor” mesajı verildi. İŞÇİLER TALEPLERİNİ İSE NET CÜMLELERLE SIRALADI: “Sadaka değil, hakkımızı istiyoruz. Harçlık değil, tam maaş istiyoruz. Parasız emek olmaz.” Karşıyaka Çarşısı girişinde yapılan bildiri dağıtımı sırasında bazı esnaf ve vatandaşların işçilere destek verdiği görüldü. Broşürleri alan vatandaşların bir kısmı, yaşanan maaş krizinin çözülmesi gerektiğini ifade ederken, işçiler de sorunlarına kalıcı çözüm bulunana kadar demokratik tepkilerini sürdüreceklerini belirtti. EYLEMLER SÜRECEK MESAJI Kent A.Ş. işçileri, sürecin daha fazla uzamasının hem çalışanları hem de belediye hizmetlerini olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekerek yetkililere çağrıda bulundu. Açıklamada, alacakların ödenmesi için somut bir adım atılmaması halinde eylemlerin devam edeceği vurgulandı.

ÇİĞLİ BELEDİYESİ'NDE TİS KRİZİ: MEMURLAR İŞ BIRAKTI

Tüm Bel-Sen, Tüm Yerel-Sen ve Birlik Yerel-Sen’e üye belediye çalışanları sabah saatlerinde Çiğli Belediyesi binası önünde toplanarak eylem gerçekleştirdi. “Toplu sözleşme hakkımıza sahip çıkıyoruz” yazılı pankart açan memurlara, çeşitli siyasi parti ve sivil toplum kuruluşu temsilcileri de destek verdi. Tüm Bel-Sen İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Nihat Filiz burada yaptığı açıklamada, aylardır süren iyi niyetli bekleyişlerinin karşılık bulmadığını belirterek, alın terlerine sahip çıkmak için iş bıraktıklarını söyledi. Filiz, belediye yönetiminin “bütçe yetersizliği” açıklamalarının inandırıcılığını yitirdiğini savunarak şu ifadeleri kullandı: “Ödenek yok, bütçe yetersiz diyorlar. Bu sözler artık Çiğli Belediyesi emekçilerine inandırıcı gelmiyor. Bütçe bir tercihtir. Ve bu tercihte, emekçinin maaşı ve TİS alacağı bütçenin ilk kalemi olmalıdır.” Sendika temsilcileri, talepler karşılanana kadar eylemlerini sürdüreceklerini ve gerekirse hizmet üretimini tamamen durduracaklarını ifade etti. "SESSİZ KALMAK KADERİMİZ DEĞİL" BASINA VE KAMUOYUNA Değerli basın emekçileri, Sekiz gündür Çiğli Belediyesi önünde el ele, kol kola, omuz omuza mücadele verdiğimiz değerli yol arkadaşlarım, Hepinizi, bu onurlu direnişinizden dolayı Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube Yürütme Kurulu adına saygıyla selamlıyorum. Bugün Çiğli Belediyesi önünde yankılanan ses, sadece bir protestonun sesi değildir! Bu ses, adaletin, onurun ve gasbedilen emeğin sesidir. Sabrımız tükendiği, alın terimiz hiçe sayıldığı için buradayız. Bugün hizmet üretmiyoruz! Bugün hizmet üretiminden gelen gücümüzü kullanıyoruz! Aylardır süren iyi niyetli bekleyiş artık dayanılmaz bir zulme dönüşmüştür. Bizler, Çiğli Belediyesi emekçileri, bu kentin kalbiyiz, damarlarıyız, nefesiyiz. Gündoğumundan gece yarılarına kadar bu kentin düzeni, temizliği ve hizmeti için ter döken biziz. Ama biz bu kenti yaşatırken, belediye yönetimi bizi yok sayıyor, görmezden geliyor. “Ödenek yok, bütçe yetersiz” diyorlar. Bu sözler artık Çiğli Belediyesi emekçilerine inandırıcı gelmiyor! Bütçe bir tercihtir. Ve bu tercihte, emekçinin maaşı ve TİS alacağı bütçenin ilk kalemi olmalıdır! Lüks araçlara, tanıtım kampanyalarına, makam harcamalarına kaynak bulanlar; emekçinin alın terine sıra gelince mi bütçeyi hatırlıyor? Bu vicdansızlıktır! Bu vurdumduymazlıktır! Bu, emeği yok saymaktır! Bu, emekçinin onurunu ayaklar altına almaktır! Ve biz, onurumuzu çiğnetmeyeceğiz! Biz, sadaka ya da merhamet istemiyoruz. Biz, bedel ödeyerek, mücadeleyle kazandığımız yasal hakkımızı, TİS alacaklarımızı talep ediyoruz! Bu hak pazarlık konusu yapılamaz, keyfi olarak ertelenemez! Belediye yönetimi şunu iyi bilmelidir ki: TİS alacaklarımız ödenene kadar bu mücadele bitmeyecek! Çiğli Belediye Yönetimine Son Kez Uyarıyoruz! “Para yok” bahanesini bırakın! Emekçinin alacağı tasarruf kalemi değildir. Tüm gereksiz, şatafatlı harcamalarınızı durdurun. Kaynakları doğru yere, yani emekçiye yönlendirin! Biz işimizi en iyi şekilde yapmaya devam edeceğiz. Ama siz de emeğimizin karşılığını günü gününe, alnımızın teri kurumadan ödemek zorundasınız! Aksi halde kaos üretirsiniz, iş barışını bozarsınız. Biz emekçiler olmadan bu kenti yönetemezsiniz! Bir Gerçeği Hatırlatalım: İtfaiyeciler olmadan yangınları söndüremezsiniz. Zabıta emekçileri olmadan çarşıya, pazara düzen veremezsiniz. Fen İşleri olmadan asfalt dökemez, kaldırım yapamazsınız. Temizlik İşleri olmadan çöp toplayamazsınız. İmar birimi olmadan bina yapamaz, Çiğli’ye estetik bir görünüm kazandıramazsınız. Mali Hizmetler ve Gelir birimi olmadan vergi toplayamaz, halka hizmet veremezsiniz. Kısacası; biz olmadan belediye çalışmaz! Biz olmadan hayat durur! Bizler maaşından başka geliri olmayan emekçileriz. Bir ay maaş alamadığımızda hayatımız kabusa dönüşür. Bu yüzden çağrımız nettir: Emeğin sesine kulak verin, masaya somut bir ödeme planıyla oturun! Bugün işi durdurduk. Yarın, Çiğli’de tüm hizmeti durdururuz! Çünkü geçim derdine mahkûm edilmek, alın terimizin gasp edilmesine sessiz kalmak bizim kaderimiz değildir! Biz Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube olarak, bu haklı direnişi sonuna kadar sürdüreceğiz. Eğer bu haksızlık giderilmez, TİS alacaklarımız derhal ödenmezse, mücadelemizi daha da büyüteceğimizi herkes bilmelidir! YAŞASIN TÜM BEL-SEN! YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ! YAŞASIN ÇİĞLİ BELEDİYESİ EMEKÇİLERİNİN ONURLU DİRENİŞİ! Nihat Filiz Tüm Bel-Sen İzmir 2 Nolu Şube Başkanı

KARŞIYAKA BELEDİYESİ’NDE MAAŞ KRİZİ: 1800 İŞÇİ İŞ BIRAKTI

İzmir’in Karşıyaka ilçesinde belediye iştiraki olan Kent AŞ ve Personel AŞ çalışanları, aylardır alamadıkları maaşlar nedeniyle süresiz iş bırakma eylemine gitti. Yaklaşık 1800 işçinin katıldığı eylem sonrası ilçede başta temizlik hizmetleri olmak üzere birçok alanda aksama yaşanıyor. 5 AYDIR ÖDENMEYEN MAAŞLAR Genel-İş Sendikası 10 No’lu Şube Başkanı Ferit Akdoğan, işçilerin aylardır mağdur edildiğini belirterek, ""Kent AŞ işçileri 5 aydır, Personel AŞ çalışanları ise ağustos ayı maaşlarını alamadı. Ayrıca 2024 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesi farkları hâlâ ödenmedi" dedi. Akdoğan, belediye yönetimiyle yapılan görüşmelerden bir sonuç çıkmadığını, işçilerin taleplerinin dikkate alınmadığını söyledi. Sendika, Örnekköy Mahallesi’ndeki Temizlik İşleri Şantiyesi’nde toplanarak süresiz iş bırakma kararı aldı. “MAĞDUR OLAN İŞÇİ, ÇÖZÜM BULAMAYAN BELEDİYE” Akdoğan, işçilerin hem ekonomik hem de psikolojik olarak zor durumda olduklarını vurguladı. Özellikle kira, fatura ve temel ihtiyaçlarını karşılayamayan işçilerin ailelerinin de ağır bir yük altında kaldığını belirten Akdoğan, "Maaş ödemeyen belediye, kreş ücretini ödemediği için personele faiz uyguluyor. Parayı ödemeyen sensin, faizi uygulayan sensin. Mağdur olan işçi, çözüm bulamayan belediye yönetimi" ifadelerini kullandı. Bazı işçilerin çocuklarının Karşıyaka Belediyesine bağlı kreşlerde eğitim gördüğünü hatırlatan Akdoğan, belediyenin kendi çalışanına dahi destek olamadığını öne sürdü. “BORÇ BİZİM DEĞİL, BELEDİYENİN” Belediye yönetimini sert bir dille eleştiren Akdoğan, işçilerin borcun sorumlusu olmadığını belirterek, "Burada bir borç var, enkaz var. Buradaki enkazı işçiler yaratmadı. Arkadaşlarımız yıllardır görevini yaptı, çöp topladı, temizlik yaptı. Bu borcu biz yapmadık. Hak ettiğimiz maaşlarımızı zamanında almak istiyoruz, başka hiçbir şey istemiyoruz" diye konuştu. KARŞIYAKA’DA HİZMETLER DURDU Sendikanın aldığı karar doğrultusunda temizlik işleri başta olmak üzere belediyenin farklı birimlerinde çalışan 1800 işçi görevlerini bıraktı. İlçede çöplerin toplanmaması nedeniyle cadde ve sokaklarda birikme yaşanabileceği belirtiliyor. İşçiler, Karşıyaka halkından anlayış beklediklerini ifade ederek, ""Eğer çöpler toplanmazsa bunun sorumlusu biz değiliz" açıklamasında bulundu. BELEDİYE’DEN HENÜZ AÇIKLAMA YOK İşçilerin süresiz iş bırakma kararının ardından Karşıyaka Belediyesi’nden henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Belediyenin borç yükü ve mali sıkıntılar nedeniyle ödemelerde gecikme yaşandığı öne sürülürken, sendika yönetimi maaşların bir an önce ödenmesini talep ediyor. Akdoğan, çözüm bulunmadığı sürece işçilerin eylemi sürdüreceğini belirterek, "1,5 yıldır düzelmesini bekliyoruz. Biz sabrettik ama artık dayanacak gücümüz kalmadı. Hak ettiğimiz maaşlarımızı istiyoruz" ifadelerini kullandı.

BUCA İŞÇİLERİ HAKLARI İÇİN SOKAKTA

Buca Belediyesi’nde çalışan işçiler, maaş ve sosyal haklarına ilişkin taleplerini duyurmak amacıyla bir kez daha meydanlara çıktı. Kent merkezinde toplanan işçiler, ellerinde pankartlarla yürüyerek haklarını aradıklarını vurguladı. Eylem boyunca “Hak verilmez alınır, zafer sokakta kazanılır”, “Bize ekmek yoksa size huzur yok”, “Buca işçisi köle değildir” sloganları atıldı. “SENDİKADAN KORKSUNLAR” Eylemde konuşan DİSK Genel-İş İzmir 6 No’lu Şube Başkanı Değer Yıldız, sendikadan korkulması gerektiğini belirterek şunları söyledi: “Kimseden korkacak bir durum yok. Bu saatten sonra sendikadan korksunlar. Sonuna kadar direneceğiz. Başka yolu yok. Artık kendinize gelin. Geliyoruz işyerinde 8 saat işverene hizmet ediyoruz. Peki aynı disiplini, cesareti, fedakarlığı neden göremiyoruz? Başkası için her türlü fedakarlığı yapıyoruz. Bu saatten sonra kendi haklarımız için buradayız. Bu mücadele başarıya ulaşmak zorunda. Örgütlü bir aileyiz. Birlikte hareket etmeyi, düşünmeyi öğrenmeye başlayan bir aileyiz. Biz çabamızı ortaya koyacağız. Artık burada ok yaydan çıktı. Biz Buca halkıyla karşı karşıya gelmeyeceğiz. Ama önce bizim haklarımızı verilecek. Artık çocuğumuza anlatacak bir hikayemiz ve sözümüz yok. Çocuklarımıza çanta ve kalem alamadığımız için direneceğiz. Ya başaracağız, ya başaracağız.” HAK MÜCADELESİ SÜRÜYOR İşçiler, toplu iş sözleşmesinde taleplerinin karşılanmaması nedeniyle eylemlerini sürdüreceklerini duyurdu. “Buca halkına hizmet etmekten geri durmayacağız” mesajı veren emekçiler, temel haklarının sağlanması için sendika çatısı altında mücadele etmeye devam edeceklerini belirtti. KENTTEN DESTEK ÇAĞRISI Eyleme katılanlar, Buca halkının da bu süreçte dayanışma göstermesini istedi. Sendika temsilcileri, belediyenin işçilerin taleplerini karşılaması için görüşmelerin hızlandırılması gerektiğini ifade etti.

#Maaş