#Sürdürülebilirlik

- Sürdürülebilirlik haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sürdürülebilirlik haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

UEDAŞ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BÜYÜK ÖDÜLÜ’NÜ ALAN TEK KURUM OLDU Haber

UEDAŞ SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK BÜYÜK ÖDÜLÜ’NÜ ALAN TEK KURUM OLDU

UEDAŞ sürdürülebilirlik büyük ödülü’nü alan tek kurum oldu.Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin destekleriyle düzenlenen 2. Sürdürülebilirlik Konferansı, Bursa Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçekleşti. Konferans, kurumsal ve bireysel sürdürülebilirlik bilincinin artırılması ve sektörel farkındalık oluşturulması amacıyla alanında uzman isimleri ve iş dünyasının temsilcilerini bir araya getirdi. Konferansta üretim süreçlerinin çevresel etkilerinin azaltılması, iklim değişikliğinin sektörler üzerindeki etkileri ve küresel beklentiler doğrultusunda sürdürülebilirliği kurumsal bir strateji haline getiren kuruluşlar ödüllendirildi. UEDAŞ, Sürdürülebilirlik Büyük Ödülü’nü alan tek kurum oldu. Ödüle ilişkin açıklamalarda bulunan UEDAŞ Genel Müdürü Cihangir Gençoğlu, "Sürdürülebilirlik için yalnızca çevresel bir yaklaşım değil; tüm iş süreçlerimizi kapsayan stratejik bir önceliktir. Enerji dağıtım faaliyetlerimizi yürütürken çevresel etkileri azaltan, verimliliği ve dijitalleşmeyi odağına alan projeler geliştiriyoruz. Saha çalışmalarındaki önceliğimiz ise iş sağlığı ve güvenliği. Bu ödül, benimsediğimiz sürdürülebilirlik vizyonunun ve ekiplerimizin kararlılıkla yürüttüğü çalışmaların önemli bir göstergesidir" dedi. Uludağ Elektrik Dağıtım A.Ş., çevresel, sosyal ve yönetişim ilkeleri doğrultusunda, güvenli, verimli ve sürdürülebilir bir enerji altyapısı için çalışmalarını kararlılıkla sürdürmeye devam ediyor.

GENÇ YAŞTA MESLEĞİNİ BIRAKTI: 50 METREKAREDE SAFRAN ÜRETİYOR Haber

GENÇ YAŞTA MESLEĞİNİ BIRAKTI: 50 METREKAREDE SAFRAN ÜRETİYOR

Yüksek katma değerli ve antioksidan açısından zengin olan safran, gramı 600 liradan satışa sunulurken, Yoltaş’ın meslekten üretime uzanan hikayesi dikkat çekiyor. Küçüklüğünden beri çiftçi olmak isteyen ve 2012 yılından bu yana bu alanda araştırmalar yapan 32 yaşındaki Şeyda Yoltaş, üniversitede eğitimini aldığı mali müşavirliği bırakarak tarıma yöneldi. Kiraladığı 50 metrekarelik odada yaklaşık 30 bin safran soğanı yetiştiren Yoltaş, gramı 600 liradan satılan bu değerli baharatla üretici olma hayalini gerçekleştirdi. "ÇİFTÇİLİK, İNSAN SAĞLIĞI İÇİN ÇOK ÖNEMLİ" Çiftçiliğe başlama sürecini anlatan Yoltaş, “Hep çiftçi olmak istiyordum. 2012’den beri araştırma yapıyorum. Bu ortamı kurabildiğim için safrana karar verdim. Çiftçilik, insan sağlığı açısından çok kıymetli. Bilinçli bir çiftçi olmak, sürdürülebilirlik için çok önemli. Safranın göz sağlığına, cilt sağlığına, hatta kanserli hücrelere karşı faydası var. Tansiyonu düzenleyici ve anti-inflamatuar etkileri de mevcut. Fakat kronik rahatsızlığı olanlar mutlaka doktorlarına danışmalı, ayrıca günde bir bardaktan fazla tüketilmemeli,” dedi. "SAFRANIN İÇERİĞİ ÇOK GÜÇLÜ" Yüksek içerik değeri olan safran hakkında bilgi veren Yoltaş, “Safran takviyelerle de desteklenen, güçlü içeriğe sahip bir bitki. Toprakta yetiştirmek çok zahmetli, bu nedenle pahalı. Ama aslında bir gram safran bir kişiye bir ay yetiyor. Bu nedenle fiyatı görece makul kalıyor,” ifadelerini kullandı. "ODADA ÜRETMEK DAHA MASRAFSIZ VE VERİMLİ" Yoltaş, üretim sürecine ilişkin olarak, “1 Ekim’de safranları odaya aldık, Kasım ortasında hasada başladık. Çiçekler elle ve dikkatlice toplanıyor. Yeşil yapraklara zarar vermemek önemli, çünkü bunlar gelecek yılki üretimi belirliyor. Tarlada bu süreç daha zor ve maliyetli. Odada üretimle daha az iş gücüyle daha yüksek verim sağlanabiliyor,” dedi. "RİSKLERLE KARŞI KARŞIYASINIZ" Açık alanda üretimin daha riskli olduğuna dikkat çeken Yoltaş, “Kapalı ortamda ışık, sıcaklık, nem ve karbondioksit gibi değerleri kontrol edebiliyoruz. Bu, doğada mümkün değil. 30 bin soğanı tek tek elle topluyoruz. El emeği, safranı kıymetli yapıyor,” ifadelerini kullandı. "ASLINDA BEN KAPALI ORTAM TARIMI YAPIYORUM" Yapılan üretime neden “uzay tarımı” dendiğini açıklayan Yoltaş, “Bu sistem uzayda da kullanılabilecek tarım modeli. Ben topraksız değil, kapalı ortam tarımı yapıyorum. Hidroponik, aeroponik gibi çeşitli sistemler var. Burada suni ışık kullanılsa da üretim doğal ve içerik testlerinden geçiyor. Bu ürünler organik ve temizdir. Safranla ilgili pek çok bilimsel makale var, insanlar okuyarak içlerini rahatlatabilir,” diye konuştu.

YEŞİM GRUP, ÜNİVERSİTELİ GENÇLERİ AĞIRLADI Haber

YEŞİM GRUP, ÜNİVERSİTELİ GENÇLERİ AĞIRLADI

Yeşim Grup, 'önce insan' yaklaşımı ve eğitime verdiği desteğin bir yansıması olarak uzun yıllardır iş birliği yürüttüğü Türk Eğitim Vakfı ile birlikte Şükrü Şankaya Burs Fonu’ndan yararlanan üniversiteli gençleri Bursa’daki merkez fabrikasında ağırlayarak kurum kültürünü tanıtan anlamlı bir etkinliğe ev sahipliği yaptı. Yeşim Grup, uzun yıllardır iş birliği içinde olduğu Türk Eğitim Vakfı ile "Eğitim İçin Atılan Her Adım Hayatımızı Değiştirir" mottosu doğrultusunda anlamlı bir etkinlik gerçekleştirdi. Firma kurucularından merhum Şükrü Şankaya’nın vefatının ardından, 2006 yılında, onun insana değer veren yaklaşımını yaşatmak amacıyla kurulan Şükrü Şankaya Burs Fonu’ndan yararlanan üniversite öğrencileri, Bursa’daki merkez yerleşkesinde faaliyet gösteren Almaxtex Tekstil’de bir araya geldi. Etkinlik kapsamında bursiyerler, Yeşim Grup’un kurum kültürünü ve işleyişini yakından tanımak üzere çeşitli departmanlar tarafından hazırlanan oryantasyon sunumlarına katılarak şirketi bütüncül bir perspektifle deneyimleme fırsatı buldu. Buluşmanın açılış konuşmasını yapan Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Yeşim Grup’un insana dokunan tüm projelerinde sürdürülebilir bir değer üretme hedefiyle hareket ettiğini belirterek "Yeşim Grup olarak ‘önce insan’ anlayışını yalnızca bir ilke değil, tüm iş yapış biçimimize yön veren bir değer olarak benimsiyoruz. Kurucumuz merhum Şükrü Şankaya’nın gençlerin eğitimine duyduğu güçlü inanç, bugün Şükrü Şankaya Burs Fonu ile yaşamaya devam ediyor. Eğitimde fırsat eşitliğini desteklemek, gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarabilecekleri alanlar oluşturmak ve onların geleceğe umutla hazırlanmasına katkı sağlamak bizim için büyük önem taşıyor. TEV ile yıllardır süren iş birliğimiz, bu etkiyi daha da güçlendiriyor. Bugün bursiyerlerimizi Yeşim Grup çatısı altında ağırlamak ve kendilerine ilham olabilecek bir deneyim sunmak bizler için ayrı bir değer taşıyor" dedi. TEV Bursa Şube Başkanı Sertaç Şipka ise konuşmasında firma ile kurulan uzun soluklu iş birliğinin önemine değinerek "Yeşim Grup’un ‘önce insan’ yaklaşımını yıllar önce burada staj yaptığım dönemde yakından tanıma fırsatı buldum. Bu kurumun insana verdiği değerin yıllar içerisinde daha da güçlenerek sürdüğünü görmek büyük bir mutluluk. Bugün bursiyerlerimizin burada ağırlanması hem kendileri için yeni ufuklar açıyor hem de eğitimde fırsat eşitliğine verilen önemin somut bir örneğini ortaya koyuyor. Şükrü Şankaya Burs Fonu, genç kızların hayatına dokunan çok kıymetli bir proje ve bu değerin TEV ile Yeşim Grup iş birliği içinde yaşatılıyor olması bizim için gurur verici. Gençlerin gelecekte burada karşılarına çıkabilecek fırsatları görmeleri ve ilham almaları çok kıymetli" ifadelerini kullandı. Etkinlik, oryantasyon sunumlarının ardından gerçekleştirilen fabrika gezisiyle sona erdi. Bursiyerler hem üretim süreçlerini yerinde inceleme fırsatı buldu hem de Yeşim Grup’un sürdürülebilirlik, kapsayıcılık ve insan odaklı çalışma kültürünü yakından gözlemledi. Bu önemli iş birliği, eğitimde fırsat eşitliğine katkı sunmaya ve gençlerin kariyer yolculuklarına ilham vermeye devam edecek.

O İLİMİZDE EMEKLİ SAYISI AKTİF ÇALIŞANLARI GEÇTİ Haber

O İLİMİZDE EMEKLİ SAYISI AKTİF ÇALIŞANLARI GEÇTİ

Kentte toplam 142 bin 451 kişi emekli, dul ya da yetim maaşı alırken, zorunlu sigortalı aktif çalışan sayısı ise 139 bin 109 olarak kaydedildi. 21 İLDE PASİF SİGORTALI SAYISI DAHA YÜKSEK SGK’nın 2024 yılı sonu verileri, Türkiye genelinde aktif çalışan sayısının 25 milyon 625 bin 750 olduğunu, buna karşılık 16 milyon 677 bin 617 kişinin ise pasif sigortalı konumda olduğunu gösteriyor. Bu oranlar üzerinden hesaplanan aktif/pasif dengesi, birçok ilde alarm veriyor. Kütahya'nın dışında Amasya, Artvin, Aydın, Balıkesir, Burdur, Çanakkale, Çorum, Edirne, Giresun, Kırklareli, Kırşehir, Ordu, Rize, Sinop, Tokat, Trabzon, Yozgat, Zonguldak, Bartın ve Karabük de pasif sigortalıların aktif çalışanları geçtiği iller arasında yer aldı. NÜFUS YAŞLANIYOR, GENÇLER GÖÇ EDİYOR Verilere göre, bu tablo özellikle nüfusu yaşlanan ve genç nüfusun büyükşehirlere göç ettiği illerde kendini daha net şekilde gösteriyor. SGK uzmanları, bu dengenin uzun vadede emeklilik sistemini sürdürülebilirlik açısından zorlayabileceğine dikkat çekiyor. SİSTEMSEL RİSKLER TARTIŞMA KONUSU Sosyal güvenlik alanında çalışan uzmanlar, aktif çalışan sayısının düşmesinin emekli maaşlarını finanse eden sistemde yükün artması anlamına geldiğini belirtiyor. Uzmanlar, yaşlanan nüfusun getirdiği bu tür ekonomik dengesizliklerin, yerel kalkınma politikaları ve göç yönetimiyle ele alınması gerektiğini ifade ediyor.

NİLÜFER BELEDİYESİ’NE SOSYAL BELEDİYECİLİKTE BEŞ ÖDÜL BİRDEN Haber

NİLÜFER BELEDİYESİ’NE SOSYAL BELEDİYECİLİKTE BEŞ ÖDÜL BİRDEN

Nilüfer Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışıyla hayata geçirdiği projelerle Ekim ayında ulusal ve uluslararası arenada beş farklı ödülün sahibi oldu. Nilüfer Belediyesi, engelli istihdamından dijital katılıma, sürdürülebilirlikten gıda dayanışmasına kadar hayata geçirdiği projelerle geniş bir yelpazede takdir topladı. Nilüfer Belediyesi,yenilikçi ve insan odaklı projeleriyle Ekim ayı boyunca adeta ödül yağmuruna tutuldu. Sosyal ve ekonomik eşitlikten dijital katılıma, sürdürülebilirlikten engelli istihdamına kadar geniş bir yelpazedeki çalışmalar, hem ulusal hem de uluslararası platformlarda takdir topladı. Belediye, Ekim ayı içerisinde beş farklı prestijli ödüle layık görüldü. Dayanışma ve sosyal belediyecilik anlayışıyla hayata geçirdiği "Nilüfer’in Dayanışma Sofrası" projesi, uluslararası alanda önemli bir başarıya imza attı. Milano Kentsel Gıda Politikası Paktı (MUFPP) tarafından düzenlenen, 90 ülkeden 300 şehrin 621 iyi uygulama ile başvurduğu Milano Paktı Ödülleri 2025’te, "Sosyal ve Ekonomik Eşitlik" kategorisinde Özel Mansiyon Ödülü Kazandı.Kent Lokantası, Halk Kart, Aşevi ve Nilüfer Her Yerde mobil uygulaması üzerinden çevrimiçi Askıda Yemek Sistemi gibi birçok sosyal destek modelini tek çatı altında birleştiren projeye verilen ödülü, Milano’da düzenlenen törende Belediye Başkanı Şadi Özdemir aldı. Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 12’incisi düzenlenen "Sürdürülebilir İş Ödüller 2025"te Nilüfer Belediyesi, iki farklı kategoride ödüle layık görüldü. "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi" ile "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödül kazanan Belediye, "Tarladan Sofraya Adil Bir Yolculuk: Hasanağa Gıda Merkezi" projesiyle de "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödüle değer bulundu. Kent sakinlerinin yaşadıkları şehrin geleceğinde söz sahibi olmasını sağlayan "Pusulamız Dijital Katılım: Nilüfer Mahalle Komiteleri" projesi, Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği tarafından "Akıllı Şehir" kategorisinde ödüle layık görüldü. İzmir’de gerçekleştirilen Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği 44. Olağan Meclis Toplantısı’nda ödülünü alan 64 mahallede, mahalle komiteleri seçimlerini "NİLÜFER HER YERDE" MOBİL UYGULAMASI ÜZERİNDEN TAMAMEN DİJİTAL OLARAK GERÇEKLEŞTİRDİĞİ PROJESİYLE DİKKAT ÇEKTİ. Nilüfer Belediyesi’nin "İş Koçu Destekli Engelli İstihdamı Çalışması", Tomurcuk Kooperatifi’nin düzenlediği "Bağımsız Yaşam ve Eşitlik Zirvesi"nde "Altın Dokunuş Ödülü"ne layık görüldü. Özel ihtiyaç sahibi bireylere yönelik katılımı destekleme odaklı bir model sunan proje, "Yerel Yönetimler" kategorisinde ödüllendirildi. BELEDİYE BAŞKANI ŞADİ ÖZDEMİR, ELDE EDİLEN BAŞARILARIN, BELEDİYENİN İNSANI MERKEZE ALAN SOSYAL BELEDİYECİLİK VİZYONUNUN DOĞAL BİR SONUCU OLDUĞUNU BELİRTEREK, ŞUNLARI SÖYLEDİ; "Her bir ödül, kimsenin kendini yalnız hissetmediği, adil, katılımcı ve sürdürülebilir bir Nilüfer oluşturma hedefimizin somut göstergesidir. Engelli istihdamından dijital demokrasiye, sürdürülebilir gıdadan dayanışma sofralarına kadar yürüttüğümüz tüm çalışmalar, Kentimiz halkının ve çalışma arkadaşlarımızın emeğinin ürünüdür. Bu ödüller bizlere sorumluluk yüklüyor; daha fazla çalışmak ve daha çok hizmet üretmek için bize güç veriyor. Herkesin sesinin duyulduğu ve değerli olduğunu bildiği bir kent oluşturmak için çalışmaya devam edeceğiz."

NİLÜFER BELEDİYESİ'NE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE ÇİFTE ÖDÜL Haber

NİLÜFER BELEDİYESİ'NE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİKTE ÇİFTE ÖDÜL

Bursa Nilüfer Belediyesi, iki önemli projesiyle "Sürdürülebilir İş Ödülleri 2025"te iki farklı kategoride ödüle layık görüldü. Dezavantajlı grupların iş hayatına katılmalarının önünü açan "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi", "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödüle layık görülürken; tarım alanında hayata geçirdiği "Tarladan Sofraya Adil Bir Yolculuk: Hasanağa Gıda Merkezi" projesi ise "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödül almaya hak kazandı. Sürdürülebilirlik Akademisi tarafından bu yıl 12’nci kez düzenlenen "Sürdürülebilir İş Ödülleri 2025" sahiplerini buldu. Bağımsız 64 jüri üyesinin titiz değerlendirmeleri sonucunda toplam 17 kategoride 47 ödül takdim edildi. Swissotel The Bosphorus’ta düzenlenen geceye Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcısı Okan Şahin ve Zerrin Güleş de katıldı. Yaptığı örnek çalışmalarla Nilüfer Belediyesi gecede iki ödüle layık görüldü. Zihinsel engelli, down sendromlu ve otizmli bireylerin istihdamını artırmayı hedefleyen Nilüfer Belediyesi, "Birlikte Daha Güçlü: İş Koçu Destekli İstihdam Projesi" ile "Çeşitlilik ve Kapsayıcılık" kategorisinde ödül kazandı. Nilüfer Belediyesi’nin tarım arazilerinin korunması, yerel üreticilerin desteklenmesi ve adil, çevresel açıdan sorumlu bir tedarik zinciri oluşturulması hedefiyle hayata geçirdiği "Tarladan Sofraya Adil Bir Yolculuk: Hasanağa Gıda Merkezi Projesi" ise "Tedarik Zinciri Yönetimi" kategorisinde ödüle değer bulundu. Ödülleri ekip arkadaşlarıyla birlikte alan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, törende yaptığı konuşmada, "Bu ödüller, eşitlik ve adaletle kurulan sofraların ve kapsayıcı iş kültürlerinin mümkün olduğunu gösteriyor. Nilüfer adına emeği geçen herkese teşekkür ediyorum" dedi. Konuşmasında Hasanağa Gıda Merkezi hakkında bilgi veren Başkan Özdemir, NİLKOOP tarafından üretilen veya kadın derneklerinden temin edilen ürünleri merkezde işleyerek, katkı maddesi ve koruyucu kullanmadan sofralara ulaştırdıklarını aktardı. Gıda mühendisleri kontrolünde pek çok ürünün buradan çıktığını anlatan Başkan Şadi Özdemir, satış noktalarında vatandaşlara güvenli, sağlıklı ve ekonomik gıda ürünleri sunduklarını kaydetti. Başkan Özdemir, dezavantajlı grupların toplumsal ve iş hayatına daha aktif rol almalarını hedefleyen İş Koçu Destekli İstihdam Projesi’nden de bahsetti. Bu konuda firmalarla iş birliği içinde olduklarını belirten Başkan Şadi Özdemir, dezavantajlı grupları sosyal ve iş hayatına kazandırmak için mücadele ettiklerini vurguladı.

BÜYÜKŞEHİR, SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM İÇİN SAHADA Haber

BÜYÜKŞEHİR, SÜRDÜRÜLEBİLİR TURİZM İÇİN SAHADA

Denetçi eğitimi alan belediye çalışanları, teorik bilgilerini pratiğe dönüştürmek amacıyla Innkaya Valley’i ziyaret etti. Turizm potansiyeli değerlendiriliyor Bursa’nın binlerce yıllık tarihini, eşsiz doğasını ve kültürünü korumak, gelecek taşımak ve turizm potansiyelini güçlendirmek amacıyla projeler geliştiren Büyükşehir Belediyesi, saha çalışmalarını aralıksız sürdürüyor. Bu kapsamda denetçi eğitimi alan belediye çalışanları, teorik bilgilerini pratiğe dönüştürmek amacıyla Innkaya Valley’i ziyaret etti. Denetçi adaylarından yerinde inceleme İşletmeci Ersin Yazıcı ve Ziraat Mühendisi Seda Aktepe rehberliğinde gerçekleşen programda, katılımcılar tesisin kültürel mirasın korunması, yerel ekonominin desteklenmesi ve çevre dostu işletme politikalarına yönelik çalışmalarını yerinde inceledi. Organik tarım alanlarının yanı sıra tesiste devam eden şifalı bitki üretimi ve bitki bazlı doğal ürün geliştirme süreçlerini de gözlemleyen denetçi adayları, organik tarım uygulamaları ve atık yönetimi uygulamaları hakkında bilgi aldı. Ziyarette, işletmeye yenilenebilir enerji kullanımı, yöresel mutfağın tanıtılması ve yerel tedarik zincirleri gibi konularda yapılabilecekler hakkında öneriler sunuldu. İşletme yönetimine kültürel, sosyo-ekonomik ve çevresel sürdürülebilirlik konularında merak ettikleri soruları da yönelten adaylar, Innkaya Valley’nin doğaya saygılı, topluma değer katan işletme anlayışından ilham aldıklarını ifade etti. Tesisin vizyonunun, Green Destinations kriterleri ile uyumlu bir model sunarak eğitim sürecinin önemli bir parçası olduğunu belirten Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, bu tür saha ziyaretlerinin denetçi adaylarının mesleki bilgi ve vizyonunu güçlendirdiğini, aynı zamanda Bursa’nın sürdürülebilir turizm hedeflerine doğrudan katkı sağladığını vurguladı. İHA

ÇİMENTAŞ’A ÇEVRE DOSTU ÜRETİM BELGESİ Haber

ÇİMENTAŞ’A ÇEVRE DOSTU ÜRETİM BELGESİ

EPD belgesi, ürünün yaşam döngüsü boyunca -hammadde temininden üretim ve kullanım aşamasına kadar- çevresel etkilerinin bilimsel, şeffaf ve bağımsız bir şekilde belgelendiği uluslararası bir sertifikasyon sistemi olarak öne çıkıyor. Bu önemli adım, Çimentaş’ın çevre odaklı üretim anlayışının ve sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığının somut bir göstergesi olarak değerlendiriliyor. Çimentaş Teknik Operasyonlar Direktörü Gürol Özer, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, "Çimentaş olarak üretim süreçlerimizi sürekli geliştirirken, çevresel etkilerimizi azaltmak öncelikli hedeflerimiz arasında yer alıyor. EPD belgesi, bu alandaki şeffaflık ve hesap verebilirlik yaklaşımımızın bir yansıması. Sadece ürün kalitesini değil, aynı zamanda çevresel performansımızı da ölçümlüyor ve belgeliyor olmaktan gurur duyuyoruz. Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda çevreyle uyumlu üretim anlayışımızı operasyonel mükemmeliyetle buluşturmayı sürdüreceğiz" dedi. Çimentaş Çevre Müdürü Selin Ayan ise, "EPD belgesi, sadece ürünümüzün kalitesini değil, aynı zamanda çevresel performansımızı da uluslararası standartlarda tescillememizi sağlıyor. Karbon ayak izimizi azaltmak için yaptığımız çalışmalar hız kesmeden devam edecek. Daha yeşil ve daha yaşanabilir bir gelecek için kaliteyle çevre duyarlılığını birlikte sunmayı sürdüreceğiz" ifadelerini kullandı. Çimentaş, karbon ayak izini azaltma hedefi doğrultusunda yenilikçi uygulamaları hayata geçirirken kaynak verimliliği, enerji yönetimi ve doğa dostu üretim teknolojileriyle sektöre öncülük etmeye devam ediyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.