FENERBAHÇE’DE İSMAİL KARTAL DÖNEMİ SONA ERDİ

Fenerbahçe’de sezon öncesinde takımın başına dördüncü kez getirilen Teknik Direktör İsmail Kartal’ın görev süresi 132 gün sürdü. Sarı-lacivertlilerin başında 18 maçta görev yapan Kartal, 9 galibiyet, 5 beraberlik ve 4 mağlubiyet aldı.

Fenerbahçe’de sezon öncesinde takımın başına dördüncü kez getirilen İsmail Kartal, Galatasaray karşısında alınan mağlubiyetin ardından yönetim kurulu ile görüşerek görevinden ayrıldı.

Sarı-lacivertlilerin başında görev yaptığı süreçte özellikle Avrupa kupalarında alınan sonuçlarla gündeme gelen Kartal, 10 Eylül’de UEFA Şampiyonlar Ligi’nde Roma ile oynanan karşılaşmanın ardından düzenlenen basın toplantısında istifa kararı aldığını açıklamıştı. Başkan Aziz Yıldırım’ın ısrarı üzerine görevine devam eden deneyimli teknik adam, başarısız sonuçların ardından ayrılık kararını yeniden gündeme getirdi.

Yönetim kurulu ile yapılan görüşmelerin ardından tarafların karşılıklı anlaşarak yollarını ayırdığı açıklandı.

ŞAMPİYONLAR LİGİ’NE 18 YIL SONRA KATILDI

İsmail Kartal yönetiminde sezona UEFA Şampiyonlar Ligi elemeleriyle başlayan Fenerbahçe, sırasıyla Gornik Zabrze, Sturm Graz ve Lyon’u eleyerek 18 yıl sonra Devler Ligi’nde mücadele etme hakkı kazandı.

Şampiyonlar Ligi’nin lig aşamasında Roma ve Slavia Prag ile berabere kalan sarı-lacivertliler, Aston Villa’ya mağlup oldu. Avrupa kupalarında çıktığı 9 maçlık süreçte Fenerbahçe 4 galibiyet, 4 beraberlik ve 1 mağlubiyet aldı.

Fenerbahçe Başkanı Aziz Yıldırım, 18 yıl sonra Avrupa’nın kulüpler düzeyindeki en önemli organizasyonuna katılan takımın önemine dikkat çekerek taraftarlara teknik heyete ve oyunculara inanma çağrısında bulunmuştu.

Ancak Aston Villa deplasmanında alınan 6-0’lık mağlubiyet ve Slavia Prag karşısında iki farklı üstünlüğün korunamaması, eleştirilerin İsmail Kartal üzerinde yoğunlaşmasına neden oldu.

9 HAFTADA 11 PUAN KAYBETTİ

Fenerbahçe, 2026-2027 sezonuna Trendyol Süper Lig’de istediği başlangıcı yapamadı. Ankara’da Gençlerbirliği’ne mağlup olan sarı-lacivertliler, ikinci haftada sahasında Konyaspor’u yenerek ilk galibiyetini aldı.

Üçüncü haftada Samsunspor’u deplasmanda mağlup eden Kanarya, sonraki hafta Beşiktaş ile oynadığı derbiden 2-1’lik yenilgiyle ayrıldı. Gaziantep FK deplasmanında golsüz berabere kalan Fenerbahçe, ilk beş haftada yalnızca 7 puan toplayabildi.

Altıncı haftadan itibaren çıkış yakalayan sarı-lacivertliler, Eyüpspor, Çaykur Rizespor ve Alanyaspor karşılaşmalarından üçer puan çıkararak galibiyet serisi yakaladı.

Dokuzuncu haftada Galatasaray’a konuk olan Fenerbahçe, ezeli rakibine 2-1 mağlup oldu. Bu sonuçla ligde beşinci sıraya gerileyen sarı-lacivertliler, 16 puanda kaldı. Kartal yönetimindeki takım, ilk dokuz haftada toplam 11 puan kaybetti.

İKİ DERBİDEN DE PUAN ÇIKARAMADI

İsmail Kartal, bu sezon derbi performansıyla da beklentilerin gerisinde kaldı.

Dördüncü haftada Kadıköy’de Beşiktaş’ı konuk eden Fenerbahçe, sahadan 2-1’lik mağlubiyetle ayrıldı. Dokuzuncu haftada Galatasaray deplasmanına çıkan sarı-lacivertliler, aynı skorla bir kez daha yenildi.

Böylece Fenerbahçe, İsmail Kartal yönetiminde çıktığı iki derbiden de puan alamadı.

DÖRDÜNCÜ DÖNEMİNDE PUAN ORTALAMASI 1,78

İsmail Kartal, 2010-2014 yılları arasında Fenerbahçe’de yardımcı antrenör olarak görev yaptı. Önce Aykut Kocaman, ardından Ersun Yanal’ın teknik ekibinde yer alan Kartal, 2014 yılında teknik direktörlük görevini üstlendi.

Deneyimli çalıştırıcı, Ocak 2022’de yeniden sözleşme imzalayarak sarı-lacivertli takımın başına ikinci kez geçti. 2022 yazında kulüpten ayrılan Kartal, bir yıl sonra Jorge Jesus’un görevinden ayrılmasının ardından yeniden takımın başına getirildi.

2023-2024 sezonunda Avrupa kupalarında ve ligde elde ettiği galibiyetlerle dikkat çeken Kartal, özellikle derbi performansı ve deplasman sonuçlarıyla öne çıktı. Sarı-lacivertliler, onun yönetiminde Süper Lig’i 99 puanla tamamladı.

Önceki dönemlerinde yakaladığı puan ortalamasıyla dikkat çeken deneyimli teknik adam, 2026-2027 sezonunda ise ligde 1,78 puan ortalamasında kaldı.

65 yaşındaki teknik adamın bu sezonki performansı, görev süresinin sona ermesinde etkili olan sonuçlar arasında gösterildi.