İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ'NDE MÜLAKATA HALK GİRDİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi, işe alımlarında şeffaflık ve liyakati artırmak için İzleme Kurulu sistemini hayata geçirdi.

Haber Giriş Tarihi: 06.02.2026 13:31
Haber Güncellenme Tarihi: 06.02.2026 13:36
Kaynak: Haber Merkezi - Bülten
İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ'NDE MÜLAKATA HALK GİRDİ

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kamu istihdamında şeffaflık ve liyakatı esas alan yeni bir uygulamayı hayata geçirdi. Belediye bünyesindeki işe alımlar, yurttaşlardan oluşan İzleme Kurulu eşliğinde gerçekleştirilerek halk denetimine açıldı. Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, "Tanışıklıklar üzerinden istihdam dönemi sona erdi" dedi.

KOMİSYON + KURUL = DENETİMLİ İSTİHDAM

Yeni sistemde işe alımlar, birimin bağlı olduğu Genel Sekreter Yardımcısı, İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı ve hukuk müşaviri ile oluşturulan İstihdam Komisyonu tarafından yürütülüyor. Tüm süreç ise doğrudan Başkan Dr. Cemil Tugay’a rapor sunan 5 kişilik gönüllü yurttaşlardan oluşan İzleme Kurulu tarafından gözlemleniyor.

Başkan Tugay, “İhtiyaç olmayan pozisyona kimse alınmayacak” diyerek, "İstihdam süreçleri artık vatandaşlarımızın gözü önünde, tamamen şeffaf bir şekilde gerçekleşiyor" diye konuştu.

"BAŞARISIZ BİR BELEDİYENİN, BAŞARILI BAŞKANI OLMAZ"

Dr. Tugay, liyakat vurgusunu şu sözlerle yaptı:
"Tamamen birilerinin yakını diye ya da siyasi olarak belli tarafta diye insanları istihdam etmek doğru değil. İnsanları işe alıp ondan sonra 'ne iş vereceğiz' diye bakıyorlar. Bu çok yanlış. Başarısız bir belediyenin başarılı bir başkanı olamaz".

VATANDAŞ TEMSİLCİLERİ SAHADA

İzleme Kurulu’na bugüne kadar 2 binden fazla yurttaş başvurdu. Her bir istihdam sürecine uygun nitelikte, kura ile belirlenen 5 kişilik gözlemci grup, mülakatlara katılarak süreci baştan sona izliyor.

Avukat Mürüvet Suatoğlu Balcılar, "İşe alımlarda objektif kriterlerin uygulanıp uygulanmadığını İzmir halkı adına gözlemliyoruz" dedi.

Emekli sağlık çalışanı Hülya Erbil, "Her gelen adaya eşit şartlar sunuldu. Tüm mülakatlar, uzman ekiplerce liyakat esaslı yürütüldü" ifadesini kullandı.

Kurul üyesi Eser Koçak ise "Şeffaflık konusunda halkın kafasında artık şüphe kalmasın. Bizim asıl hedefimiz, yurttaş gözetimine ihtiyaç duyulmayan bir toplumsal olgunluk" dedi.

RAPORLAR DOĞRUDAN BAŞKANLIĞA, ADİL OLMAYAN SÜREÇLER İPTAL

Kurul üyeleri, sınavdan mülakata kadar tüm aşamaları takip edip doğrudan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na rapor sunuyor. Raporlarda adaletsizlik tespiti yapılırsa, ilgili istihdam süreci iptal ediliyor. Gönüllülük esasına dayanan kurul üyeliği için herhangi bir ücret ödenmiyor.

SON MÜLAKATLAR: KASAP, DİYETİSYEN VE DENİZ PERSONELİ

Mezbaha Şube Müdürlüğü için yapılan mülakatta 10 adaydan 6’sı uygun bulundu, 4’ü işbaşı yaptı.

Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı’nda görev yapacak diyetisyenler için 50 kişiyle görüşüldü, 4’ü işe başladı.

İZDENİZ bünyesinde görev alacak uzak yol kaptanı, başmühendis ve makinist alımları için mülakatlar tamamlandı, evrak süreci devam ediyor.

Kaynak: Haber Merkezi - Bülten

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.