KARABAĞLAR’DA YEREL EŞİTLİK HAMLESİ

Karabağlar Belediyesi, ilçede toplumsal eşitliği güçlendirmek ve kamu hizmetlerinde ayrımcılığı önleyen bir yönetim modeli oluşturmak amacıyla önemli bir adım attı. Belediye, Yerel Eşitlik Eylem Planı Dış Paydaşlar Toplantısı’nı gerçekleştirerek, eşitlikçi ve erişilebilir hizmet anlayışını kurumsal bir çerçeveye oturtmaya yönelik çalışmalarını kamuoyu ile paylaştı.

Karabağlar Belediyesi’nin ev sahipliğinde yapılan toplantıda; kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, muhtarlar, belediye çalışanları ve yerel paydaşlar bir araya geldi. Süreç kapsamında katılımcıların önerileri alınarak, planın yalnızca kağıt üzerinde kalmaması ve ilçede gerçek bir dönüşüm yaratması hedeflendi.

GENİŞ KATILIMLA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Toplantı, Karabağlar Belediyesi’ne ait Kibar Sosyal Tesisleri’nde düzenlendi. Programa; Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, meclis üyeleri, mahalle muhtarları, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ve belediye bünyesinde görev yapan çalışanlar katıldı.

Toplantının ana gündemini; Karabağlar’da eşitlik, erişilebilirlik ve hak temelli hizmet üretiminin tüm belediye politikalarına yansıtılması oluşturdu. Paydaşlar, kendi alanlarındaki deneyimlerini ve ihtiyaç analizlerini paylaşarak planın şekillenmesine katkı sundu.

BAŞKAN HELİL KINAY: “EŞİTLİK SÖZDE DEĞİL, EYLEMDE OLACAK”

Toplantıda konuşan Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, belediyeciliğin yalnızca altyapı ve rutin hizmet üretmekten ibaret olmadığını, aynı zamanda toplumsal sorumluluk üstlenen bir yönetim anlayışı gerektirdiğini vurguladı.

Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın bir “dosya” ya da “raf belgesi” olarak görülmemesi gerektiğinin altını çizen Kınay, planın somut adımlar içeren bir yol haritası olduğunu belirtti. Başkan Kınay konuşmasında şu mesajları öne çıkardı:

Karabağlar’da fiziki dönüşüm kadar toplumsal dönüşüm de hedefleniyor.

Belediyenin önceliği, ilçede adil, erişilebilir ve hak odaklı bir yaşam oluşturmak.

Katılımcı yönetim modeliyle “ben değil biz” anlayışı esas alınacak.

Planın uygulanmasıyla ilçede hissedilir bir değişim amaçlanıyor.

Başkan Kınay ayrıca konuşmasında Mustafa Kemal Atatürk ve mücadele arkadaşlarını da minnetle anarak, Cumhuriyet’in eşitlik ilkesine vurgu yaptı.

YEREL EŞİTLİK KURUMSAL SORUMLULUK OLARAK ELE ALINDI

Toplantıda Karabağlar Belediyesi adına sunum yapan Avukat Dilara Rodos, Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın yalnızca bir vizyon metni değil, ölçülebilir ve uygulanabilir bir politika çerçevesi olduğuna dikkat çekti.

Rodos, yerel eşitlik kavramının; belediye hizmetlerinin tüm bireyler için ayrım gözetmeksizin, adil ve erişilebilir şekilde sunulmasını kapsadığını belirtti. Planın temel alanlarını ise şu başlıklar altında özetledi:

eğitim

istihdam

sağlık

kadına yönelik şiddetle mücadele

kentsel hizmetler

sosyal destek mekanizmaları

Rodos ayrıca, koordinasyonun Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından yürütüleceğini; uygulamanın ise yalnızca tek bir birime bırakılmayarak, tüm müdürlüklerin ortak sorumluluğunda olacağını kaydetti.

MECLİS ÜYELERİNDEN GÜÇLÜ EŞİTLİK VURGUSU

Toplantıda söz alan meclis üyeleri de eşitlik politikalarının sahaya yansıması gerektiğini vurguladı.

Karabağlar Kent Konseyi Kadın Meclisi Başkanı ve Meclis Üyesi Nurcan Pirgan Çakır, özellikle afet süreçlerinde kadınların daha fazla zarar gördüğüne dikkat çekti. Afet anında kadınların üstlendiği çoklu sorumlulukların riskleri artırdığını ifade eden Çakır, ilk müdahale sonrasında kadınlar, erkekler ve dezavantajlı gruplara ihtiyaç temelli farklı hizmetlerin sunulması gerektiğini belirtti.

Meclis Üyesi Ezgi Aktaş ise yapılan çalışmaların ortak bir dönüşüm yol haritası olduğunu vurgulayarak, kadınların karar alma süreçlerinde daha fazla yer almasının yerel yönetimlerde toplumsal dönüşüm açısından kritik olduğunu söyledi.

Kapanış konuşmasını yapan Meclis Üyesi Rahile Yeni de Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın seçim döneminde ortaya konulan politikaların somut bir adımı olduğunu belirtti. Yeni, planın kağıt üzerinde kalmaması gerektiğini vurgulayarak şu mesajları verdi:

kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer alması dönüşüm için kritik.

eşitlik yalnızca kadınların değil, toplumun ortak sorumluluğu.

planın uygulanmasının takipçisi olunacak.

paydaşlar görüşlerini yazılı ve sözlü sundu.

Toplantı boyunca farklı kurumlardan ve sivil toplum kuruluşlarından katılımcılar, hem yazılı hem sözlü olarak sürece katkı sundu. Ayrıca Karabağlar Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü tarafından yürütülen çalışmalar hakkında da bilgi verildi.

Belediye yetkilileri, toplantıdan çıkan görüşlerin değerlendirilerek Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın son haline katkı sağlayacağını ve Karabağlar’da eşitlik temelli hizmetlerin güçlendirilmesi için adımların hızlandırılacağını ifade etti.